Ochrana osobnosti – žaloba
Okrem zákonníka práce a antidiskriminačného zákona možno spôsob obrany hľadať aj v Občianskom zákonníku, a to v § 11 a nasl., kde nachádzame ustanovenia o ochrane osobnosti. Každý má totiž nárok na ochranu pred neoprávnenými zásahmi do práva na ochranu osobnosti, pričom možno pod toto právo subsumovať aj ochranu proti šikane a šikanóznemu správaniu, ktoré narúšajú najčastejšie ľudskú česť a dôstojnosť, či ochranu mena. Podľa § 13 Občianskeho zákonníka teda možno podať negatórnu, reštitučnú alebo satisfakčnú žalobu. Negatórnou žalobou možno žiadať upustenie od konania porušujúce ochranu osobnosti, reštitučnou uvedenie do pôvodného stavu (čo však nie je vždy možné) a satisfakčnou žalobou buď morálnu alebo materiálnu satisfakciu – teda napríklad verejné ospravedlnenie alebo náhradu v peniazoch. To, ktorú žalobu podať a čo ňou žiadať už potom vždy závisí od konkrétnej situácie.
Loading ...Priestupky, trestné činy a inšpektorát práce
V niektorých prípadoch môže šikanózne správanie naplniť skutkovú podstatu priestupku alebo dokonca trestného činu, v dôsledku čoho môže obeť šikany podať na príslušné orgány oznámenie o priestupku alebo trestné oznámenie. Mohlo by sa jednať napríklad o trestný čin vydierania, ohovárania, či ublíženia na zdraví.
Napokon nemožno opomenúť ani Inšpektorát práce či Národné stredisko pre ľudské práva, na ktoré sa obeť šikany môže obrátiť. Inšpektorát práce má za úlohu kontrolu dodržiavania pracovnoprávnych predpisov, zatiaľ čo Národné stredisko pre ľudské práva poskytuje právnu pomoc v prípadoch diskriminačného správania a zároveň vydáva k podobným problematikám odborné stanoviská.
Na záver treba dodať, že šikana (nielen) v pracovnom prostredí by nemala ostať bez povšimnutia, preto existuje viacero vyššie uvedených spôsobov, ako sa jej brániť. Zároveň je dôležité myslieť na to, podľa akých ustanovení ktorého zákona podávame žalobu, keďže sa to môže odzrkadliť na výsledku. Vždy je totiž potrebné individuálne a komplexne zvážiť konkrétny prípad, a následne podľa toho zvoliť vhodný prostriedok obrany.
