#Zamestnanec
Správy
Minimálna mzda 2027: Od januára stúpne na 972 eur, rozhodol automat
Minimálna mzda stúpne od 1. januára 2027 na 972 eur mesačne. Oproti 915 eurám, ktoré platia v tomto roku, si zamestnanec odmeňovaný najnižšou možnou mzdou prilepší o 57 eur v hrubom. O sume nerozhodla dohoda odborárov so zamestnávateľmi, ale výpočet zapísaný v záko
Redakcia
|
31. 08. 2026
Správy
Zamestnanci, ktorí pracujú 1. septembra, príplatok za sviatok nedostanú
Kto v utorok 1. septembra pôjde do práce, príplatok za sviatok nedostane — a to aj napriek tomu, že ide o štátny sviatok. Deň Ústavy Slovenskej republiky totiž zákon č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch výslovne vyníma spomedzi dní pracovného pokoja aj spomedzi sviatkov na ú
Redakcia
|
28. 08. 2026
Pracovné právo
Švarcsystém: Čo to je a prečo by vás to malo zaujímať
Spolupráca so živnostníkom namiesto zamestnanca vyzerá na prvý pohľad ako rozumné a výhodné riešenie. Menej administratívy, nižšie odvody, väčšia flexibilita. Mnohí podnikatelia si však neuvedomujú, že za touto zdanlivou úsporou sa môže skrýva#
Viktória Kertészová
|
29. 07. 2026
Právo
Dovolenka v roku 2026: Nárok, výmera a pravidlá čerpania
Dovolenka patrí medzi práva zamestnanca a realizuje sa ňou právo na odpočinok po vykonanej práci, a teda aj právo na zotavenie sa po práci, pričom vyjadrenie uvedeného nachádzame aj v základných zásadách zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskor&sc
Martina Vanc
|
16. 05. 2026
Právo
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
Odstupné je dôležitou súčasťou pracovného práva, ktorá chráni zamestnancov pred ekonomickými dôsledkami straty zamestnania. Na Slovensku je táto oblasť upravená Zákonníkom práce, ktorý stanovuje podmienky, za ktorých má zamestnanec nárok na odstupné
Martina Vanc
|
06. 05. 2026
Právo
Dobrovoľne nezamestnaný 2026: Čo vedieť pri odchode zo zamestnania
Dobrovoľne nezamestnaný je osoba, ktorá nie je zamestnaná, nepodniká a zároveň nie je poistencom štátu. Hoci evidencia na úrade práce nie je povinná, rozhodnutie zostať mimo evidencie má dôležité následky najmä pri platení zdravotného poistenia, nároku na d
Lucia Rybanová
|
02. 05. 2026
Právo
Základná náhrada pri používaní motorového vozidla od 1. 1. 2026
Základná náhrada je paušálna peňažná náhrada za každý jeden kilometer jazdy, ktorú zákon priznáva osobe, ktorá použije vlastné, t. j. súkromné motorové vozidlo na pracovnú cestu. Používanie motorového vozidla na pracovné úč
Simona Kocanová
|
27. 02. 2026
Právo
Prepočet hrubej mzdy na čistú 2026: Platia nové pravidlá
Prepočet hrubej mzdy predstavuje proces, ktorým sa z hrubej mzdy zamestnanca vypočítava jeho čistá mzda, teda suma, ktorá bude zamestnancovi reálne vyplatená na jeho účet. Tento proces zahŕňa uplatnenie daňového a odvodového zaťaženia, ako aj viacerých zákonných pravidie
Simona Kocanová
|
23. 02. 2026
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
4.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
5.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
4.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
5.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.