#Zamestnanec

Zamestnanec predstavuje fyzickú osobu, ktorá na základe pracovnej zmluvy vykonáva závislú prácu pre zamestnávateľa za dohodnutú odmenu s právami na ochranu zdravia, bezpečnosť práce a sociálne zabezpečenie. Sledujeme práva zamestnancov, kvalitu pracovných podmienok a ochranu pred diskrimináciou na pracovisku.

Prinášame informácie o právach a povinnostiach zamestnancov, analýzy pracovnoprávnych vzťahov a hodnotenia kvality sociálnej ochrany pracujúcich. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri riešení pracovných sporov a možnosti ochrany pracovných práv.

Informujeme tiež o atypických formách zamestnávania, európskych štandardoch ochrany zamestnancov a trendoch na trhu práce. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o právnom postavení zamestnancov.

Dohoda o pracovnej činnosti - odvody Právo

Dohoda o pracovnej činnosti: Odvody, výnimky a odpočítateľné položky

Dohoda o pracovnej činnosti patrí medzi často využívané formy práce mimo pracovného pomeru, pričom jej veľkou výhodou je flexibilita pre zamestnávateľa aj zamestnanca. Práve pri tomto type dohody však v praxi často vznikajú otázky týkajúce sa odvodov do Sociálnej a z

Výpovedná doba Právo

Výpovedná doba v práci: Koľko trvá a na čo si dať pozor?

Výpovedná doba je dôležitou súčasťou skončenia pracovného pomeru a jej pravidlá upravuje Zákonník práce. Určuje časové obdobie medzi doručením výpovede a samotným ukončením pracovného pomeru, počas ktorého majú zamestnanec aj zamestn&aac

Dohoda o pracovnej činnosti Právo

Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2026: Podmienky a pracovný čas

Dohoda o pracovnej činnosti predstavuje jednu z foriem dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ktorú Zákonník práce umožňuje uzatvoriť len za výnimočných podmienok. Spolu s dohodou o vykonaní práce a dohodou o brigádnickej práci študentov tvorí

Ako vybaviť stavebné konanie v roku 2025 Právo

Ako vybaviť stavebné povolenie v roku 2026: Kompletný návod

Stavebné povolenie je právny nástroj, ktorý umožňuje stavebníkom realizovať stavby, prístavby alebo významné rekonštrukcie v súlade so stavebným zákonom. Jeho získanie zabezpečuje, že stavba je bezpečná, zákonná a vhodne začlenená do územi

Dohoda o skončení pracovného pomeru Právo

Dohoda o skončení pracovného pomeru: Ako ju napísať?

Skončenie pracovného pomeru dohodou patrí medzi najčastejšie a zároveň najpokojnejšie formy ukončenia pracovného vzťahu. Umožňuje zamestnávateľovi aj zamestnancovi rozísť sa bez konfliktov, na základe vzájomnej dohody a jasne stanovených podmienok. Aby však takáto

Kedy sa vypláca PN na účet? Právo

Kedy sa vypláca PN na účet?

Kedy sa vypláca PN na účet? V článku sa dočítate všetko dôležité o dávke, ktorá sa vypláca počas výpadku príjmu z dôvodu choroby. PN je skratka pre pracovnú neschopnosť. Znamená to, že človek je chorý alebo zranený a nemôže doč

Kedy sú zatvorené obchody Lawstyle

Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek

Rok 2026 prinesie významnú zmenu v tom, kedy budú obchody na Slovensku zatvorené. Schválené konsolidačné opatrenia výrazne zredukovali počet dní, počas ktorých nebude možné nakupovať v bežných maloobchodných prevádzkach. Tento článok prináša podr

Zrážky zo mzdy Právo

Zrážky zo mzdy v roku 2026: Aké majú poradie a ktoré sú povinné?

Zrážky zo mzdy predstavujú povinnosť, ktorú musí zamestnávateľ dodržiavať pri každej výplate mzdy zamestnancovi. Zo zákona musí z hrubej mzdy zamestnanca odpočítať viaceré položky – od odvodov na sociálne a zdravotné poistenie, cez dane, až po exekučn&eac