Kategória: Pracovné právo I Právnenoviny

Nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke

Problematika nároku na dovolenku po materskej a otcovskej, resp. rodičovskej dovolenke je témou, ktorá zasahuje nielen do pracovnoprávnych vzťahov, ale zároveň odráža snahu spoločnosti vytvárať rovnováhu medzi pracovným a rodinným životom.

Simona Kocanová | 08. 01. 2025

Pracovné právo

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa 2025

Príspevok zamestnávateľa na športovú činnosť dieťaťa nie je legislatívnou novinkou, od 1. januára 2025 je však povinnosťou pre zamestnávateľov zamestnávajúcich viac ako 49 zamestnancov.

Martina Vanc | 05. 12. 2024

Pracovné právo

Zima na pracovisku - povinnosti zamestnávateľa

Zima na pracovisku – aké sú povinnosti zamestnávateľa počas chladného obdobia?

Michaela Nemcová | 18. 11. 2024

Pracovné právo

Najnovšie zmeny v Zákonníku práce

Národná rada Slovenskej republiky schválila v júni tohto roka dve novely Zákonníka práce, týkajúce sa príspevku na rekreáciu a nároku zamestnanca na vyplatenie mzdy od dodávateľa.

Lucia Rybanová | 25. 10. 2024

Slovensko má vysoký počet fiktívnych živnostníkov. Zdroj: shutterstock.com/Virrage Images

Pracovné právo

Slovenským firmám hrozia pokuty za zamestnávanie fiktívnych živnostníkov

Slovenskí zamestnávatelia profitujú zo zamestnávania živnostníkov. Hrozia im za to pokuty.

TASR | 10. 10. 2024

Pracovné právo

Prepočet hrubej mzdy

Prepočet hrubej mzdy na čistú mzdu je bežnou potrebou zamestnancov, ktorí chcú vedieť, koľko im reálne zostane z ich zárobku po odpočítaní daní a odvodov. Prečítajte si, aké zrážky sa vykonávajú z hrubej mzdy.

Martina Vanc | 24. 08. 2024

Pracovné právo

Výpovedná doba

Výpovedná doba je dôležitým inštitútom pracovného práva, ktorý zabezpečuje ochranu práv zamestnancov a zamestnávateľov pri skončení pracovného pomeru. V Slovenskej republike je táto oblasť upravená Zákonníkom práce.

Martina Vanc | 22. 08. 2024