#Pracovný čas

Pracovný čas predstavuje dobu, počas ktorej je zamestnanec povinný vykonávať prácu pre zamestnávateľa na dohodnutom mieste a v dohodnutom čase, pričom jeho rozsah a rozvrhnutie sú zákonné limitované v záujme ochrany zdravia zamestnancov. Sledujeme právnu reguláciu pracovného času, možnosti jeho flexibilného usporiadania a sankcie za porušenie pracovnočasových limitov.

Prinášame informácie o najviac prípustnom pracovnom čase, analýzy nadčasovej práce a hodnotenia rôznych režimov pracovného času. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri evidencii pracovného času a riešení sporov o jeho dodržiavanie.

Informujeme tiež o atypických pracovných režimoch, európskych štandardoch pracovného času a moderných trendoch v organizácii pracovnej doby. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o právnej úprave pracovného času.

Fond pracovného času Lawstyle

Fond pracovného času 2025

Fond pracovného času predstavuje súhrn pracovných dní a hodín v priebehu kalendárneho roka, pričom zohľadňuje víkendy a štátne sviatky. Tento prehľad je určený pre zamestnávateľov, mzdových účtovníkov, personalistov aj zamestnancov, ktorí chcú ma&#

Pracovné právo

Pracovný čas v dobe pracovnej pohotovosti

Ako možno definovať rozsah pracovného času v súvislosti s dobou pracovnej pohotovosti vo forme nepretržitej dostupnosti? Aj touto otázkou sa zaoberal  Súdny dvor Európskej únie.

Pracovné právo

Práca nadčas bez vedomia alebo bez súhlasu zamestnávateľa

V tomto článku sa pozrieme na súdne rozhodnutie, v ktorom príslušný súd dospel k právnemu záveru, že zotrvanie zamestnanca v priestoroch pracoviska pri nesplnení zákonných podmienok výkonu práce nadčas nemožno považovať za prácu vykonávanú zamestnancom nadčas, za ktorú patrí zamestnancovi mzda.

Pracovné právo

Čas pracovnej pohotovosti ako pracovný čas

V uplynulých dňoch riešil Súdny dvor EÚ v dvoch prípadoch otázku pracovnej pohotovosti, a to konkrétne, za akých okolností predstavuje čas pracovnej pohotovosti vo forme nepretržitej dostupnosti pracovný čas a naopak, kedy sa má považovať len za čas súvisiaci s výkonom práce.

work-life balance Pracovné právo

Work-life balance v Európskej únii (časť II.)

V posledných rokoch sa v mnohých krajinách začali presadzovať rôzne spôsoby organizácie práce a pracovného času. Kratšia celková dĺžka pracovného času sa uplatňuje vo viacerých členských štátoch EÚ. V rámci európskeho priestoru sú známe viaceré systémy organizácie práce a pracovného času. V článku vám bližšie predstavíme compressed working hours, v-time working a pod.

work-life balance Pracovné právo

Work-life balance v Európskej únii (časť I.)

Ústrednou témou pracovnej legislatívy európskych štátov je už od 80-tych rokov minulého storočia problematika pracovného času. V posledných rokoch sa v mnohých krajinách začali presadzovať rôzne spôsoby organizácie práce a pracovného času. Počuli ste už o zero-hours contract či o on-call work?