#Zamestnanec
Právo
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
Odstupné je dôležitou súčasťou pracovného práva, ktorá chráni zamestnancov pred ekonomickými dôsledkami straty zamestnania. Na Slovensku je táto oblasť upravená Zákonníkom práce, ktorý stanovuje podmienky, za ktorých má zamestnanec nárok na odstupné
Martina Vanc
|
06. 05. 2026
Právo
Dobrovoľne nezamestnaný 2026: Čo vedieť pri odchode zo zamestnania
Dobrovoľne nezamestnaný je osoba, ktorá nie je zamestnaná, nepodniká a zároveň nie je poistencom štátu. Hoci evidencia na úrade práce nie je povinná, rozhodnutie zostať mimo evidencie má dôležité následky najmä pri platení zdravotného poistenia, nároku na d
Lucia Rybanová
|
02. 05. 2026
Právo
Základná náhrada pri používaní motorového vozidla od 1. 1. 2026
Základná náhrada je paušálna peňažná náhrada za každý jeden kilometer jazdy, ktorú zákon priznáva osobe, ktorá použije vlastné, t. j. súkromné motorové vozidlo na pracovnú cestu. Používanie motorového vozidla na pracovné úč
Simona Kocanová
|
27. 02. 2026
Právo
Prepočet hrubej mzdy na čistú 2026: Platia nové pravidlá
Prepočet hrubej mzdy predstavuje proces, ktorým sa z hrubej mzdy zamestnanca vypočítava jeho čistá mzda, teda suma, ktorá bude zamestnancovi reálne vyplatená na jeho účet. Tento proces zahŕňa uplatnenie daňového a odvodového zaťaženia, ako aj viacerých zákonných pravidie
Simona Kocanová
|
23. 02. 2026
Právo
Dohoda o pracovnej činnosti: Odvody, výnimky a odpočítateľné položky
Dohoda o pracovnej činnosti patrí medzi často využívané formy práce mimo pracovného pomeru, pričom jej veľkou výhodou je flexibilita pre zamestnávateľa aj zamestnanca. Práve pri tomto type dohody však v praxi často vznikajú otázky týkajúce sa odvodov do Sociálnej a z
Lucia Rybanová
|
20. 02. 2026
Právo
Výpovedná doba v práci: Koľko trvá a na čo si dať pozor?
Výpovedná doba je dôležitou súčasťou skončenia pracovného pomeru a jej pravidlá upravuje Zákonník práce. Určuje časové obdobie medzi doručením výpovede a samotným ukončením pracovného pomeru, počas ktorého majú zamestnanec aj zamestn&aac
Simona Kocanová
|
11. 02. 2026
Právo
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2026: Podmienky a pracovný čas
Dohoda o pracovnej činnosti predstavuje jednu z foriem dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ktorú Zákonník práce umožňuje uzatvoriť len za výnimočných podmienok. Spolu s dohodou o vykonaní práce a dohodou o brigádnickej práci študentov tvorí
Martina Vanc
|
09. 02. 2026
Právo
Ako vybaviť stavebné povolenie v roku 2026: Kompletný návod
Stavebné povolenie je právny nástroj, ktorý umožňuje stavebníkom realizovať stavby, prístavby alebo významné rekonštrukcie v súlade so stavebným zákonom. Jeho získanie zabezpečuje, že stavba je bezpečná, zákonná a vhodne začlenená do územi
Simona Kocanová
|
05. 02. 2026
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Štátne sviatky Poľsko 2026: Zatvorené obchody a nákupné nedele
4.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
5.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Štátne sviatky Poľsko 2026: Zatvorené obchody a nákupné nedele
5.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.