#Zákonník práce

Zákonník práce predstavuje základný právny predpis upravujúci individuálne a kolektívne pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi s dôrazom na ochranu práv zamestnancov a zabezpečenie dôstojných pracovných podmienok. Sledujeme aktuálne zmeny v zákonníku práce, ich aplikáciu a dopad na pracovný trh.

Prinášame informácie o právach zamestnancov, analýzy pracovnoprávnych sporov a hodnotenia kvality ochrany pred diskrimináciou na pracovisku. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri uplatňovaní pracovných práv a možnosti riešenia konfliktov na pracovisku.

Informujeme tiež o európskych štandardoch pracovného práva, flexibilizácii pracovných vzťahov a modernizácii pracovnej legislatívy. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o zákonníku práce na Slovensku.

Nevýhody práce na dohodu Pracovné právo

Nevýhody práce na dohodu

Nevýhody práce na dohodu často zostávajú nepovšimnuté, avšak pre mnohých zamestnancov predstavujú zásadné riziká v oblasti právnej ochrany, sociálneho zabezpečenia a stability. Práca na dohodu je jednou z najrozšírenejších. V modernej dobe flexibilné

Šikana na pracovisku Právo

Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať

Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v

Práca popri materskej a rodičovskej dovolenke Pracovné právo

Práca popri materskej a rodičovskej dovolenke

Práca popri materskej je čoraz častejšou voľbou mnohých žien, ktoré chcú alebo musia zostať pracovne aktívne aj počas starostlivosti o dieťa. Hoci materská dovolenka prináša isté obmedzenia, zákon umožňuje pracovať či podnikať za určitých podmienok. V článku sa dozviete, aké máte možnosti, na čo si dať pozor a aké výhody z toho plynú pre rodiča aj zamestnávateľa.

Živnosť vs. TPP Pracovné právo

Živnosť vs. TPP: Výhody, nevýhody a riziká

Živnosť vs. TPP – zistite, aké sú rozdiely v právach, odvodoch a benefitoch, aké riziká prináša práca na faktúru a prečo sa neoplatí obchádzať Zákonník práce.

Pracovné právo

Nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke

Nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke je častou otázkou pracujúcich rodičov, ktorí sa po období starostlivosti o dieťa vracajú do zamestnania. Zorientovať sa v tom, kedy dovolenka vzniká, ako sa kráti a aké podmienky treba splniť, je kľúčové pre každého

Najnovšie zmeny v Zákonníku práce Pracovné právo

Najnovšie zmeny v Zákonníku práce

Národná rada Slovenskej republiky schválila v júni tohto roka dve novely Zákonníka práce, týkajúce sa príspevku na rekreáciu a nároku zamestnanca na vyplatenie mzdy od dodávateľa.

Pracovné právo

Nárok na dovolenku v súvislosti s čerpaním materskej dovolenky

V tomto článku sa dočítate o podmienkach vzniku nároku na čerpanie dovolenky po skončení materskej dovolenky.

Pracovné právo

Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi

V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.