Pracovné právo

Pracovné právo predstavuje oblasť práva upravujúcu individuálne a kolektívne pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi s dôrazom na ochranu práv pracujúcich a zabezpečenie spravodlivých pracovných podmienok. Sledujeme zmeny v zákonníku práce, ich dopady na trh práce a kvalitu pracovnoprávnej ochrany.

Prinášame informácie o právach zamestnancov, analýzy pracovnoprávnych sporov a hodnotenia kvality inšpekcie práce na Slovensku. Naši redaktori vysvetľujú praktické aspekty pracovných vzťahov a možnosti riešenia konfliktov na pracovisku. Vďaka našim článkom získate komplexný prehľad o právach a povinnostiach v pracovných vzťahoch.

Výpovedná doba Právo

Výpovedná doba v práci: Koľko trvá a na čo si dať pozor?

Výpovedná doba predstavuje časový úsek medzi doručením výpovede a skončením pracovného pomeru. Počas tejto doby má zamestnanec aj zamestnávateľ určité povinnosti, pričom zamestnanec má povinnosť ďalej vykonávať svoju prácu a zamestnávateľ m

Cestovné náhrady na Slovensku Právo

Cestovné náhrady na Slovensku v roku 2025: Ako si ich uplatniť

Cestovné náhrady patria medzi základné nároky zamestnancov pri výkone práce mimo obvyklého miesta výkonu práce. Rok 2025 prináša v tejto oblasti viacero legislatívnych zmien, ktoré majú priamy dopad na zamestnancov aj zamestnávateľov. V dôsledku novelizácie zákon

Nevýhody práce na dohodu Pracovné právo

Nevýhody práce na dohodu

Nevýhody práce na dohodu často zostávajú nepovšimnuté, avšak pre mnohých zamestnancov predstavujú zásadné riziká v oblasti právnej ochrany, sociálneho zabezpečenia a stability. Práca na dohodu je jednou z najrozšírenejších. V modernej dobe flexibilné

Evidencia na úrade práce sa započítava do odpracovaných rokov Právo

Evidencia na úrade práce sa započítava do odpracovaných rokov

Evidencia na úrade práce je následkom toho, že je určitá osoba nezamestnaná. Nezamestnanosť je fenomén, ktorý ovplyvňuje nielen jednotlivcov, ale aj celú spoločnosť. Z pohľadu jednotlivca znamená nielen stratu príjmu, ale aj pokles sociálneho statusu, sebavedomia a často aj zdravia.

Teplota na pracovisku - povinnosti zamestnávateľa Pracovné právo

Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa

Teplota na pracovisku je len jednou z podmienok, ktoré musí zamestnávateľ brať do úvahy pri vytváraní vhodného pracovného prostredia pre zamestnancov. Vysoké horúčavy ovplyvňujú okrem nášho zdravia aj náš pracovný výkon. Okrem vhodných pracovných

Darovanie krvi a pracovné voľno Právo

Darovanie krvi a pracovné voľno

Darovanie krvi je jedným z najkonkrétnejších spôsobov, ako môže jednotlivec prispieť k záchrane ľudských životov. Pre mnohých pacientov je krv od darcov nenahraditeľná – či už ide o operácie, liečbu úrazov alebo závažné ochorenia. Okrem morálneho

Odstupné - kedy mám nárok? Pracovné právo

Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov

Odstupné je dôležitou súčasťou pracovného práva, ktorá chráni zamestnancov pred ekonomickými dôsledkami straty zamestnania. Na Slovensku je táto oblasť upravená Zákonníkom práce, ktorý stanovuje podmienky, za ktorých má zamestnanec nárok na odstupné

Kedy sa vypláca PN na účet? Pracovné právo

Kedy sa vypláca PN na účet?

Kedy sa vypláca PN na účet? V článku sa dočítate všetko dôležité o dávke, ktorá sa vypláca počas výpadku príjmu z dôvodu choroby. PN vypláca zamestnávateľ, nemocenské Sociálna poisťovňa Nemocenské dávky sú upravené