Pracovné právo

Právo

Evidencia na úrade práce sa započítava do odpracovaných rokov

Evidencia na úrade práce je následkom toho, že je určitá osoba nezamestnaná. Nezamestnanosť je fenomén, ktorý ovplyvňuje nielen jednotlivcov, ale aj celú spoločnosť. Z pohľadu jednotlivca znamená nielen stratu príjmu, ale aj pokles sociálneho statusu, sebavedomia a často aj zdravia.

Simona Kocanová | 01. 07. 2025 Pracovné právo

Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa

Teplota na pracovisku je len jednou z podmienok, ktoré musí zamestnávateľ brať do úvahy pri vytváraní vhodného pracovného prostredia pre zamestnancov. Vysoké horúčavy ovplyvňujú okrem nášho zdravia aj náš pracovný výkon. Okrem vhodných pracovných

Silvia Acechovská | 27. 06. 2025 Právo

Darovanie krvi a pracovné voľno

Darovanie krvi je jedným z najkonkrétnejších spôsobov, ako môže jednotlivec prispieť k záchrane ľudských životov. Pre mnohých pacientov je krv od darcov nenahraditeľná – či už ide o operácie, liečbu úrazov alebo závažné ochorenia. Okrem morálneho

Martina Vanc | 23. 06. 2025 Pracovné právo

Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov

Odstupné je dôležitou súčasťou pracovného práva, ktorá chráni zamestnancov pred ekonomickými dôsledkami straty zamestnania. Na Slovensku je táto oblasť upravená Zákonníkom práce, ktorý stanovuje podmienky, za ktorých má zamestnanec nárok na odstupné

Martina Vanc | 17. 06. 2025 Pracovné právo

Kedy sa vypláca PN na účet?

Kedy sa vypláca PN na účet? V článku sa dočítate všetko dôležité o dávke, ktorá sa vypláca počas výpadku príjmu z dôvodu choroby. PN vypláca zamestnávateľ, nemocenské Sociálna poisťovňa Nemocenské dávky sú upravené

Simona Kocanová | 13. 06. 2025 Pracovné právo

Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025

Dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce sa podľa Zákonníka práce majú uzatvárať výnimočne. V článku sa dočítate, aké sú špecifiká týchto zmlúv.

Martina Vanc | 27. 05. 2025 Pracovné právo

Práca popri materskej a rodičovskej dovolenke

Práca popri materskej je čoraz častejšou voľbou mnohých žien, ktoré chcú alebo musia zostať pracovne aktívne aj počas starostlivosti o dieťa. Hoci materská dovolenka prináša isté obmedzenia, zákon umožňuje pracovať či podnikať za určitých podmienok. V článku sa dozviete, aké máte možnosti, na čo si dať pozor a aké výhody z toho plynú pre rodiča aj zamestnávateľa.

Martina Vanc | 19. 05. 2025 Pracovné právo

Živnosť vs. TPP: Výhody, nevýhody a riziká

Živnosť vs. TPP – zistite, aké sú rozdiely v právach, odvodoch a benefitoch, aké riziká prináša práca na faktúru a prečo sa neoplatí obchádzať Zákonník práce.

Michaela Nemcová | 09. 05. 2025