Pracovné právo

Pracovné právo predstavuje oblasť práva upravujúcu individuálne a kolektívne pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi s dôrazom na ochranu práv pracujúcich a zabezpečenie spravodlivých pracovných podmienok. Sledujeme zmeny v zákonníku práce, ich dopady na trh práce a kvalitu pracovnoprávnej ochrany.

Prinášame informácie o právach zamestnancov, analýzy pracovnoprávnych sporov a hodnotenia kvality inšpekcie práce na Slovensku. Naši redaktori vysvetľujú praktické aspekty pracovných vzťahov a možnosti riešenia konfliktov na pracovisku. Vďaka našim článkom získate komplexný prehľad o právach a povinnostiach v pracovných vzťahoch.

Pracovné právo

Nové pravidlá pre cezhraničných zamestnancov

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny uzatvorilo multilaterálnu Rámcovú dohodu o udeľovaní výnimiek v prípade cezhraničnej telepráce (Rámcová dohoda), ktorej účinnosť nastala prvým júlom 2023. Rámcová dohoda po novom umožňuje zamestnancom, ktorí pracujú na diaľku formou telepráce, aby boli aj naďalej poistení v systéme sociálneho zabezpečenia v štáte sídla svojho zamestnávateľa.

Michaela Nemcová | 18. 09. 2023

Pracovné právo

Nárok na dovolenku v súvislosti s čerpaním materskej dovolenky

V tomto článku sa dočítate o podmienkach vzniku nároku na čerpanie dovolenky po skončení materskej dovolenky.

Michaela Nemcová | 21. 08. 2023

Pracovné právo

Monitorovanie zamestnancov na pracovisku

Môže Váš zamestnávateľ na pracovisku kontrolovať prostredníctvom kamerových systémov alebo prechádzať Vašu elektronickú komunikáciu? Aký spôsob monitorovania zákon povoľuje a kde už zamestnávateľ prekračuje jeho hranice?

Michaela Nemcová | 18. 08. 2023

Pracovné právo

Postup po skončení pracovného pomeru

Ako postupovať pri skončení pracovného pomeru? Ak sa vás táto situácia aktuálne týka, určite neprehliadnite náš dnešný článok.

Michaela Nemcová | 14. 07. 2023

Pracovné právo

Porušenie zásady rovnakého odmeňovania za rovnakú prácu

Najvyšší súd Českej republiky vo svojom rozsudku musel posudzovať možnú diskrimináciu jedného zo zamestnancov z dôvodu nevyplatenia ročného bonusu na základe internej smernice zamestnávateľa. Ako tento prípad dopadol sa dočítate v riadkoch nižšie.

JUDr. Alena Michalovičová | 13. 06. 2023

Pracovné právo

Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi

V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.

Michaela Nemcová | 11. 05. 2023

Pracovné právo

Skončenie pracovného pomeru

Skončenie pracovného pomeru môže mať viaceré formy. Prečítajte si o nich viac.

Michaela Nemcová | 21. 03. 2023

Pracovné právo

Právo na náhradu mzdy v prípade prekážok v práci na strane zamestnávateľa

Najvyšší súd Českej republiky sa v rozsudku, ktorý je témou dnešného článku, zaoberal otázkou nároku zamestnanca na náhradu mzdy z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa.

JUDr. Alena Michalovičová | 16. 12. 2022

1 … 4 5 6 7 8 … 20

Pracovné právo

Nové pravidlá pre cezhraničných zamestnancov