Pracovné právo
Richterova novela v praxi: Socializmus na Slovensku?
Richterova novela je zmenou a doplnením už „bradatého“ a viackrát novelizovaného zákona o kolektívnom vyjednávaní. Vypracoval ju tím právnikov z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR pod gesciou ministra Jána Richtera zo Smer-SD, ktorý ju predložil do parlamentu. Richterova novela vyvolala búrku nevôle v radoch opozície a pobúrila tak podnikateľské kruhy, ako aj zahraničných investorov. Hoci zákon vetoval prezident Gašparovič, Národná rada SR ho opätovne schválila absolútnou väčšinou poslaneckých hlasov a inkriminovaná Richterova novela nadobudla účinnosť 1.1. 2014.
Redakcia
|
07. 02. 2014
Problémový zákon o kolektívnom vyjednávaní: Je Richterova novela protiústavná?
Zákon o kolektívnom vyjednávaní už vo svojej podstate predstavuje politikum. Posledná novela z dielne ministra práce Jána Richtera a vládnej strany Smer-SD však vyvolala protesty nielen v opozičných kruhoch, ale aj podnikateľské kruhy, zahraničných investorov a šesť zahraničných obchodných komôr pôsobiacich na Slovensku. V čom je táto novela iná a horšia než ostatné vládne návrhy zákonov?
Redakcia
|
02. 02. 2014
Možnosť odškodnenia zamestnanca, ktorému boli odcudzené hnuteľné veci počas výkonu práce v priestoroch zmluvného partnera zamestnávateľa
Právna úprava zodpovednosti zamestnávateľa za škodu na odložených veciach a teda aj možnosti následného odškodnenia zamestnanca je upravená v § 193 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení.
JUDr. Ondrej Steiniger
|
23. 10. 2012
Pracovný úraz, športové hry a zodpovednosť zamestnávateľa
Právna úprava zodpovednosti zamestnávateľa pri pracovných úrazoch je obsiahnutá v ustanoveniach § 195 – § 198 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení. Pri tejto zodpovednosti zamestnávateľ zodpovedá objektívne za škodovú udalosť, ktorou je pracovný úraz, bez ohľadu na to, či zamestnávateľ škodu zavinil alebo nie.
JUDr. Ondrej Steiniger
|
18. 06. 2012
Alkohol v práci a možné dôsledky
Poznáte to, narodí sa Vám, Vašej sestre, bratovi, kolegovi dieťa a vy to chcete v robote osláviť prípitkom. Alebo ste to intenzívnejšie oslávili včera, ale hneď ráno ste museli ísť do práce so zostatkovým alkoholom. Ak na to príde zamestnávateľ, hrozí Vám okamžité skončenie pracovného pomeru bez odstupného a výpovednej doby?
vlada vanek
|
09. 05. 2012
Pružne nepružný Zákonník práce
Pri prijímaní zákona č. 257/2011 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce, jeho obhajcovia stále skloňovali najmä potrebu spružniť Zákonník práce, aby mohol flexibilnejšie reagovať na potreby pracovného trhu.
Ladislav Záhumenský
|
10. 02. 2012
Najčítanejšie
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Koľko stojí občiansky preukaz?
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Cestovanie do zahraničia s deťmi - doklady a dôležité pravidlá
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Podpora v nezamestnanosti sa zvyšuje: sumy od júla 2025
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.