Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov sa ani tentoraz nedohodli na novej výške minimálnej mzdy pre rok 2026. O jej definitívnej sume preto rozhodol zákonom stanovený automat. Od 1. januára 2026 sa tak minimálna mzda zvýši takmer o sto eur a dosiahne 915 eur mesačne. Informoval o tom minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD) po zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady.
„Legislatíva jasne určuje, že ak k dohode nedôjde do 31. augusta, výška minimálnej mzdy sa určí automaticky. A to sa stalo aj teraz – automat ju stanovil na úrovni 60 % priemernej mzdy,”
vysvetlil Tomáš. Minimálna mzda pre rok 2025 bola stanovená na 816 eur.
Minimálna mzda rastie každý rok
Minister zároveň pripomenul, že minimálna mzda bude v ďalších rokoch naďalej rásť. Podľa odhadov by mala v roku 2027 dosiahnuť približne 960 eur a v roku 2028 prekročiť hranicu 1000 eur, konkrétne na úrovni 1020 eur.
Minimálna mzda predstavuje najnižšiu možnú mzdu, ktorú je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi za jeho prácu.
O jej výške na nasledujúci rok sa najskôr snažia dohodnúť zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov – najneskôr do 15. júla. Ak dohoda nepadne, otázku prerokuje Hospodárska a sociálna rada SR do 31. augusta.
Pokiaľ sa ani tam konsenzus nedosiahne, výška minimálnej mzdy sa určí automaticky – ako % priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov, podľa údajov Štatistického úradu SR.
Tomáš zdôraznil, že napriek pravidelnému zvyšovaniu minimálnej mzdy sa počet zamestnancov, ktorí ju v skutočnosti poberajú, znižuje. V súčasnosti na základnej úrovni minimálnej mzdy pracuje približne 109-tisíc ľudí, ak sa zohľadnia všetky mzdové stupne podľa náročnosti práce, ide spolu o približne 159-tisíc zamestnancov.
Minimálna mzda ovplyvňuje aj príplatky
Podľa ministra je zvýšenie mzdy prínosom nielen pre tých, ktorí pracujú za minimálnu mzdu, ale aj pre zamestnancov s nadčasovou či nočnou prácou alebo prácou cez víkend, keďže sa im tým automaticky zvyšujú aj príplatky.
Na minimálnu mzdu sú napojené príplatky za prácu v týchto neštandardných časoch a tie sa so zvyšovaním mzdy zvyšujú tiež, zamestnávatelia majú už v poslednom období najmä problém s navyšovaním príplatkov, pretože sú naviazané na minimálnu mzdu. Opäť sme predložili aj Hospodárskej a sociálnej rade exaktné údaje, podľa ktorých na tento typ príplatkov dáva podnikateľská sféra približne 300 miliónov eur ročne a ten skok medzi automatom z 57 % na 60 % znamená 15 miliónov eur,
dodal minister práce s tým, že bude naďalej trvať na tom, aby sa na základe minimálnej mzdy zvyšovali aj príplatky za prácu v noci a počas víkendov.
Zvýšenie minimálnej mzdy na rok 2026 tak prinesie viac peňazí zamestnancom, zároveň však aj vyššie náklady pre zamestnávateľov. Automatické naviazanie na priemernú mzdu zabezpečuje jej pravidelný rast, pričom v najbližších rokoch by mala prekročiť aj hranicu tisíc eur.
