Pracovné právo

Pracovné právo

Zmena v zamestnávaní rodinných príslušníkov od 2023

Od januára 2023 sa rozšíri výnimka z nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, ktorá sa vzťahuje na rodinných príslušníkov.

Michaela Nemcová | 14. 11. 2022 Pracovné právo

Zmeny v Zákonníku práce od 1.11.2022

Ochrana zamestnancov, výkon inej zárobkovej činnosti popri zamestnaní, otcovská dovolenka – to sú niektoré z noviniek, ktoré prináša aktuálna novela Zákonníka práce. Novela smeruje k work-life balance, t. j. rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, na ktorú sa v poslednej dobe dáva čoraz väčší dôraz.

Michaela Nemcová | 25. 10. 2022 Pracovné právo

Zodpovednosť zamestnanca za škodu spôsobenú pri plnení pracovných úloh

Témou dnešného článku je rozhodnutie Najvyššieho súdu Českej republiky, v ktorom sa súd zaoberal posudzovaním zodpovednosti zamestnanca za škodu, ktorá bola spôsobená pri plnení jeho pracovných úloh v rámci pracovnoprávneho vzťahu k zamestnávateľovi.

JUDr. Alena Michalovičová | 01. 08. 2022 Pracovné právo

Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti

Najvyšší súd Českej republiky sa v jednom zo svojich nálezov zaoberal posudzovaním výpovede z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti. Je možné dať zamestnancovi výpoveď na základe rozhodnutia o organizačnej zmene a zároveň nadviazať spoluprácu s externými spolupracovníkmi, ktorí budú vykonávať rovnakú činnosť, ako vykonávali zamestnanci v pracovnom pomere?

JUDr. Alena Michalovičová | 12. 06. 2022 Pracovné právo

Ochrana zamestnanca ako slabšej strany v spore o neplatnosť výpovede

Témou dnešného článku je nález Ústavného súdu Slovenskej republiky, v ktorom sa súd zaoberal zisťovaním procesnej pravdy a to v súvislosti so zásadou voľného hodnotenia dôkazov pri svedeckých výpovediach, ktoré boli vo vzájomnom rozpore.

JUDr. Alena Michalovičová | 06. 05. 2022 Pracovné právo

Podmienky nároku na odchodné

Kedy vo všeobecnosti mám nárok na odchodné a akú sumu môžem očakávať? Na tieto a aj ďalšie otázky nájdete odpovede v našom článku.

Silvia Acechovská | 16. 03. 2022 Pracovné právo

Nárok zamestnanca na odmenu za prácu počas prestávky v práci

Témou dnešného článku je nález Ústavného súdu Českej republiky, v ktorom sa Ústavný súd zaoberal sťažnosťou bývalého hasiča. Ten namietal porušenie jeho ústavného práva na spravodlivú odmenu za prácu v spojení s právom na súdnu ochranu.

JUDr. Alena Michalovičová | 10. 03. 2022 Pracovné právo

Podmienky práce z domu počas núdzového stavu

V rámci protipandemických opatrení vláda SR dôrazne odporúča pracovať z domu všade tam, kde je to možné. Môže sa zamestnanec práce z domu domáhať, ak mu ju zamestnávateľ nechce dovoliť?

Martina Vanc | 06. 12. 2021