Pracovné právo
Hľadáme nových redaktorov!
Právne Noviny hľadajú nových redaktorov z radov právnikov, ktorí majú záujem venovať sa zaujímavavým právnym, ale aj investigatívnym témam!
Ľuboš Kovár
|
10. 07. 2017
Muž na (materskej) rodičovskej dovolenke
Podľa Zákonníka práce môže byť i muž na rodičovskej dovolenke a starať sa o dieťa. Za akých podmienok?
JUDr. Mária Dvončová
|
24. 05. 2017
Našli Česi liek na zlaté padáky?
V podnikoch, v korých má účasť štát je bežnou praxou, že ich manažéri majú vyššie platy ako ministri. Môže sa stať, že pri odchode z týchto podnikov získajú vysoké odstupné, tzv. zlaté padáky.
JUDr. Alexandra Podivinská
|
10. 05. 2017
Dve strany mince a výpoveď pracovnej zmluvy
Ústavný súd ČR rozhodoval vo veci porušenia základných ľudských práv a slobôd vo veci výpovede pracovnej zmluvy učiteľky.
JUDr. Alexandra Podivinská
|
14. 03. 2017
Výpoveď z organizačných dôvodov: vyhnite sa súdu
Zamestnávatelia sa pri prepúšťaní svojich zamestnancov často dopúšťajú omylov, ktoré súvisia najmä s dodržiavaním legálne vymedzených podmienok a situácii, kedy je možné výpoveď uložiť.
Legate s.r.o.
|
10. 08. 2015
Work-life balance v Európskej únii (časť II.)
V posledných rokoch sa v mnohých krajinách začali presadzovať rôzne spôsoby organizácie práce a pracovného času. Kratšia celková dĺžka pracovného času sa uplatňuje vo viacerých členských štátoch EÚ. V rámci európskeho priestoru sú známe viaceré systémy organizácie práce a pracovného času. V článku vám bližšie predstavíme compressed working hours, v-time working a pod.
Redakcia
|
16. 04. 2015
Work-life balance v Európskej únii (časť I.)
Ústrednou témou pracovnej legislatívy európskych štátov je už od 80-tych rokov minulého storočia problematika pracovného času. V posledných rokoch sa v mnohých krajinách začali presadzovať rôzne spôsoby organizácie práce a pracovného času. Počuli ste už o zero-hours contract či o on-call work?
Redakcia
|
14. 04. 2015
Stratégia flexicurity v pracovnom práve
V rámci globalizácie môže aj pracovné právo urýchľovať ako aj spomaľovať ekonomický rozvoj. Samotný vývoj pracovného práva v európskom kontexte reflektuje snahu orgánov EÚ o zvýšenie flexibility pracovnoprávnych vzťahov. Viete čo je stratégia flexicurity?
Redakcia
|
07. 04. 2015
Najčítanejšie
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Dávky pre rodičov: Koľko môžete získať v roku 2026?
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
4.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
3.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
4.
Podpora v nezamestnanosti: Od roku 2026 dostanú Slováci menej
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
3.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
4.