Stravné pri pracovnej ceste sa od 1. decembra 2026 zvyšuje. Zamestnanec, ktorý je na tuzemskej pracovnej ceste 5 až 12 hodín, dostane po novom 9,80 eura namiesto doterajších 9,30 eura. Spolu so stravným stúpne aj najnižšia hodnota gastrolístka a minimálny príspevok zamestnávateľa na stravovanie.
Zmena nevychádza z nového rozhodnutia vlády, ale priamo zo zákona o cestovných náhradách (§ 8 ods. 1 zákona č. 283/2002 Z. z.). Sumy stravného sa zvyšujú automaticky vtedy, keď index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní vzrastie aspoň o 5 %. Štatistický úrad SR takýto medziročný rast potvrdil — o 5,3 % — a preto nové sumy platia od prvého decembra.
Čo je stravné a prečo sa mení
Stravné (ľudovo diéty) je náhrada, ktorú zamestnanec dostáva za zvýšené výdavky na jedlo počas pracovnej cesty. Jeho výška nie je ľubovoľná — určuje ju ministerstvo práce opatrením podľa vývoja cien jedál v reštauráciách. Keď ceny vzrastú o viac než 5 %, zákon prikazuje sumy zvýšiť. Posledná takáto úprava platila od decembra 2025, teraz prichádza ďalšia.
Nové sumy stravného od decembra
Výška stravného závisí od toho, ako dlho pracovná cesta trvá. Od 1. decembra 2026 platia tri nové sumy, ktoré nahrádzajú tie doterajšie.
- 5 až 12 hodín: 9,80 € (doteraz 9,30 €)
- nad 12 až 18 hodín: 14,60 € (doteraz 13,80 €)
- nad 18 hodín: 21,70 € (doteraz 20,60 €)
Prečo rastú aj gastrolístky
Stravné za najkratšie pásmo (5 až 12 hodín) je zároveň základom, od ktorého sa odvíja stravovanie zamestnancov podľa Zákonníka práce (§ 152). Keď stúpne stravné, automaticky sa posunú aj minimálne hodnoty pre gastrolístky a pre finančný príspevok na stravu.
Najnižšia prípustná hodnota stravovacej poukážky je 75 % zo stravného za pásmo 5 až 12 hodín. Od decembra tak gastrolístok nesmie mať nižšiu hodnotu ako 7,35 eura (doteraz 6,98 eura). Kto dostáva namiesto poukážky finančný príspevok na účet, dostane najmenej 4,05 eura (doteraz 3,84 eura).
Zamestnávateľ si môže vybrať, či zamestnancom poskytne stravovaciu poukážku, alebo finančný príspevok na stravu priamo do výplaty. Nech sa rozhodne akokoľvek, od decembra nesmie klesnúť pod nové minimum. Prispieť môže aj viac, daňovo zvýhodnená je však pre neho suma najviac do 5,39 eura na jedno jedlo. Pre mnohých zamestnancov je práve príspevok na stravu jediným benefitom naviazaným na zákonné minimum, takže sa aj mierne zvýšenie prejaví na výplate.
- Minimálna hodnota gastrolístka: 7,35 € (doteraz 6,98 €)
- Minimálny finančný príspevok na stravu: 4,05 € (doteraz 3,84 €)
- Najvyšší daňovo uznaný príspevok zamestnávateľa: 5,39 € (doteraz 5,12 €)
Koho sa zvýšenie týka
Najviditeľnejšie to pocítia zamestnanci, ktorí chodia na pracovné cesty — tým stúpne náhrada za každý odpracovaný deň mimo pracoviska. Zmena sa však dotkne oveľa širšieho okruhu ľudí: nové minimálne hodnoty gastrolístkov a príspevkov na stravu platia pre všetkých zamestnancov, ktorým zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie.
Vyššie sumy sa týkajú aj živnostníkov a ostatných samostatne zárobkovo činných osôb. Tie si môžu stravné uplatniť ako daňový výdavok, takže od decembra si do nákladov započítajú o niečo viac.
Od kedy a čo to znamená v praxi
Nové sumy platia pre pracovné cesty aj stravovanie od 1. decembra 2026. Zamestnávatelia by mali od tohto dňa upraviť hodnotu gastrolístkov a výšku príspevku na stravu tak, aby neklesli pod nové minimum.
Pre zamestnanca to znamená mierne vyšší príspevok na obed a vyššiu náhradu na pracovnej ceste. Naposledy sa stravné zvyšovalo od decembra 2025; vtedy sme písali, o koľko si zamestnanci prilepšili. Keďže medziročný rast cien jedál opäť prekročil hranicu 5 %, zákon prikazuje sumy zvýšiť znova.
