Minimálna mzda 2025
Minimálna mzda sa od 1. januára 2025 zvýši z pôvodných 750 eur na 816 eur. Táto suma platí pre zamestnancov, ktorí pracujú na plný pracovný úväzok v rozsahu 40 hodín týždenne.
Výška minimálnej mzdy na rok 2025 určuje automat, pričom jej hodnota predstavuje 57 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve za rok 2023, čo zodpovedá sume 1 430 eur.
Hodinová minimálna mzda od 1. januára 2025
Minimálna hodinová mzda sa zvýši na 4,690 eur pre zamestnancov na plný úväzok aj zamestnaných na dohodu s pracovným časom 40 hodín týždenne. V prípade kratšieho pracovného úväzku sa suma mesačnej minimálnej mzdy pomerne skráti.
V roku 2025 sa hodinová minimálna mzda oproti roku 2024 zvýši o 0,38 eur.
Rok | Výška mesačnej minimálnej mzdy | Výška hodinovej minimálnej mzdy | Rozdiel |
2025 | 816 € | 4,690 € | + 66 € (mesačne), + 0,38 € (hodinovo) |
2024 | 750 € | 4,310 € |
Minimálna mzda v roku 2025 podľa stupňa náročnosti práce
Zamestnanci majú nárok na zvýšenú minimálnu mzdu v závislosti od stupňa náročnosti práce. Náročnosť práce sa posudzuje podľa kritérií ako zložitosť, zodpovednosť a fyzická či psychická námaha spojená s danou pozíciou. Pracovné pozície sú zaradené do jedného z celkovo šiestich stupňov náročnosti, ktoré podrobne popisuje Príloha č. 1 Zákonníka práce.
Príklad výpočtu pre 2. stupeň náročnosti práce:
Ak je mesačná minimálna mzda na rok 2020 580 eur, potom: (816 - 580) + (580 x 1,2) = 866 eur.
Stupeň | Koeficient minimálnej mzdy | Minimálna mzda od 1.1.2025 | Minimálna mzda od 1.1.2024 |
1 | 1,0 | 816 € | 750 € |
2 | 1,2 | 932 € | 866 € |
3 | 1,4 | 1 048 € | 982 € |
4 | 1,6 | 1 164 € | 1 098 € |
5 | 1,8 | 1 280 € | 1 214 € |
6 | 2,0 | 1 396 € | 1 330 € |
Vyššie hodinové sadzby a príplatky pre zamestnancov
Od 1. júna 2023 sa príplatky znovu viažu na minimálnu mzdu, a preto jej nárast v roku 2025 ovplyvní aj príplatky za prácu v noci, cez víkend a počas sviatkov.
Výšky príplatkov a situácie, kedy je možné dohodnúť nižšie príplatky, upravujú § 122 až § 124 a § 96 Zákonníka práce.
Druh príplatku | Výpočet (percento minimálnej mzdy) | Suma od 1.1.2025 |
Príplatok za nočnú prácu (nerizikové) | 40 % z minimálnej hodinovej mzdy (min. 1,876 €/hod.) / znížený na 35 % (min. 1,6415 €/hod.) | |
Príplatok za nočnú prácu (rizikové) | 50 % z minimálnej hodinovej mzdy (min. 2,345 €/hod.) | |
Príplatok za prácu v sobotu | 50 % z minimálnej hodinovej mzdy (min. 2,345 €/hod.) / znížený na 45 % (min. 2,1105 €/hod.) | |
Príplatok za prácu v nedeľu | 100 % z minimálnej hodinovej mzdy (min. 4,690 €/hod.) / znížený na 90 % (min. 4,221 €/hod.) | |
Náhrada mzdy za sviatok | Minimálne 100 % priemerného zárobku | |
Príplatok za prácu nadčas (nerizikové) | Minimálne 25 % priemerného zárobku | |
Príplatok za prácu nadčas (rizikové) | Minimálne 35 % priemerného zárobku | |
Kompenzácia za sťažené pracovné podmienky | 20 % minimálnej hodinovej mzdy (min. 0,938 €/hod.) | |
Náhrada za neaktívnu pohotovosť na pracovisku | Minimálne hodinová mzda pre rok 2025 (4,690 €/hod.) | |
Náhrada za neaktívnu pohotovosť mimo pracoviska | 20 % minimálnej hodinovej mzdy (min. 0,938 €/hod.) |
