Zánik nároku na nemocenské
Zánik nároku na nemocenské nastáva v zmysle § 34 ods. 1 zákona o sociálnom poistení najneskôr po uplynutí 52 týždňov po tom, ako dočasná pracovná neschopnosť vznikla. Doba, počas ktorej sa nemocenské poskytuje sa nazýva podporné obdobie. Do tohto obdobia sa podľa § 34 ods. 4 a ods. 5 zákona o sociálnom poistení započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, pokiaľ patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom, avšak iba ak od konca poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti neuplynulo viac ako 26 týždňov. Pri tehotnej poistenkyni zaniká nárok na nemocenské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, za predpokladu, že jej vznikol nárok na materské, ako to stanovuje § 34 ods. 6 zákona o sociálnom poistení.
Poistenec je nemocensky poistený ako zamestnanec. Bol uznaný za dočasne práceneschopného od 1. apríla do 30. apríla 2025 a uplatnil si nárok na nemocenské. Vrátil sa do práce, a následne bol opätovne uznaný za práceneschopného od 15. 5. 2025. V tomto prípade bude mať nárok na podporné obdobie v dĺžke max. 334 dní (z celkového počty 364 dní = 52 týždňov), keďže menej ako 26 týždňov pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti bol dočasne pracovne neschopný 30 dní.
Kalkulačka nemocenského
Nemocenské je pri dočasnej pracovnej neschopnosti poskytované v zmysle § 36 zákona o sociálnom poistení za dni, pričom jeho výšku určuje § 37 zákona o sociálnom poistení. Výška nemocenského predstavuje 55 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Toto však platí pri zamestnancoch ktorí začnú poberať nemocenské až od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, teda ktorým bola predtým poskytovaná náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti.
V ostatných prípadoch – teda zamestnancovi, ktorému dočasná pracovná neschopnosť vznikla v ochrannej lehote, zamestnancovi, ktorému zaniklo nemocenské poistenie v období dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe prislúcha nemocenské v nasledovnej výške:
- od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do tretieho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 25 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu určeného podľa a
- od štvrtého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 55 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
Denný vymeriavací základ sa vypočíta podľa § 55 ods. 1 zákona o sociálnom poistení ako podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. To znamená, že sa spočítajú vymeriavacie základy, z ktorých v rozhodujúcom období poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie a vydelia sa počtom dní, ktoré rozhodujúce obdobie trvalo, pričom výsledok sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.
Loading ...
