Lucia Rybanová
Skúsenosti
O mojej práci v Právnych novinách
Som dennou doktorandkou na Právnickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave. Počas predchádzajúceho štúdia som sa venovala práci v advokácii na pozícii právneho asistenta, keďže ma zaujímalo prepojenie právnej teórie s praxou. Ako autorka v Právnych Novinách sa snažím vo svojich článkoch vniesť trochu jednoduchosti do komplikovaných paragrafov, a priblížiť právo či súdne rozhodnutia ľudskou rečou aj širšej verejnosti. Baví ma sledovať legislatívne zmeny, čítať si nové zaujímavé súdne rozhodnutia, či objavovať rôzne zaujímavosti v zákutiach jednotlivých zákonov.
- Redaktorka Právnych Novín
- Študentka doktorandského štúdia
- Zameranie na právo sociálneho zabezpečenia, pracovné právo či občianske právo
Prax
Právo
Hluk od susedov: Ako sa účinne brániť?
Hluk od susedov patrí medzi najčastejšie zdroje susedských konfliktov v bytových domoch či rodinných susedstvách. Či už ide o hlasnú hudbu, večierky, stavebné práce alebo neustále dupanie, nadmerný hluk dokáže výrazne ovplyvniť kvalitu bývania a psychickú poho
Lucia Rybanová
|
04. 03. 2026
Právo
Dohoda o pracovnej činnosti: Odvody, výnimky a odpočítateľné položky
Dohoda o pracovnej činnosti patrí medzi často využívané formy práce mimo pracovného pomeru, pričom jej veľkou výhodou je flexibilita pre zamestnávateľa aj zamestnanca. Práve pri tomto type dohody však v praxi často vznikajú otázky týkajúce sa odvodov do Sociálnej a z
Lucia Rybanová
|
20. 02. 2026
Právo
Dĺžka materskej dovolenky: Kompletný prehľad
Dĺžka materskej dovolenky na Slovensku závisí od viacerých faktorov, pričom štandardne trvá 34 týždňov, avšak v niektorých prípadoch môže byť kratšia alebo sa predĺžiť až na 43 týždňov. Počas tohto obdobia má poistenec nárok na d&aac
Lucia Rybanová
|
18. 02. 2026
Právo
Autoremedúra: Kedy môže súd zmeniť svoje rozhodnutie sám
Autoremedúra je právny inštitút, ktorý umožňuje orgánu opraviť svoje vlastné rozhodnutie po podaní opravného prostriedku. Tento mechanizmus predstavuje efektívny spôsob, ako napraviť pôvodné rozhodnutie bez toho, aby bola vec posunutá na vyššiu inštanciu. Autorem
Lucia Rybanová
|
16. 02. 2026
Právo
Ako zistiť číslo účtu: Jednoduchý návod
Ako zistiť číslo účtu z tvaru IBAN a ako naopak z čísla účtu vieme prísť na to, aký má osoba IBAN? Číslo účtu totiž tvorí neodmysliteľnú súčasť bankových transakcií a bezhotovostných operácií, keďže slú&#
Lucia Rybanová
|
06. 02. 2026
Právo
Čo sa počíta do odpracovaných rokov do dôchodku?
Čo sa počíta do odpracovaných rokov do dôchodku? Na túto otázku dáva odpoveď zákon o sociálnom poistení, ktorý presne vymedzuje, ktoré obdobia v živote človeka (napríklad zamestnanie, či obdobie na materskej) možno započítať do odpracovaných rokov na ú
Lucia Rybanová
|
05. 02. 2026
Právo
Reforma školstva v praxi: Nové zákony, pravidlá aj povinnosti
V októbri 2025 schválila Národná rada Slovenskej republiky balík zákonov z dielne rezortu školstva. Podľa ministerstva je toto najväčšia reforma školstva v rámci posledných 20 rokov. Niektoré zákony sa novelizovali, iné boli prijaté úplne nanovo. Cieľom má by&#
Lucia Rybanová
|
05. 02. 2026
Právo
Dohoda o skončení pracovného pomeru: Ako ju napísať?
Skončenie pracovného pomeru dohodou patrí medzi najčastejšie a zároveň najpokojnejšie formy ukončenia pracovného vzťahu. Umožňuje zamestnávateľovi aj zamestnancovi rozísť sa bez konfliktov, na základe vzájomnej dohody a jasne stanovených podmienok. Aby však takáto
Lucia Rybanová
|
04. 02. 2026
Najčítanejšie
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
1.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
1.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.