#pracovné právo

Teplo na pracovisku Pracovné právo

Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa

Teplota na pracovisku priamo ovplyvňuje pracovný výkon zamestnancov. Aké povinnosti má zamestnávateľ voči zamestnancom počas letných horúčav?

Právo

Ako postupovať pri nevyplatení mzdy

V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.

Podujatia

Spoznajte novinky z legislatívy pracovného práva

Čo je nové v Zákonníku práce? Ako sa zmenila legislatíva po poslednej novele, ktorá nadobudla účinnosť k 1.1.2023? Na tieto a ďalšie otázky 23. a 24. marca 2023 prídu odpovedať samotní tvorcovia legislatívy a viacerí odborníci z praxe. Všetko pod gesciou IV. ročníka EPI konferencie Pracovné právo.

Právo

Okamžité skončenie pracovného pomeru podpísané externým účtovníkom

Najvyšší súd Českej republiky v jednom zo svojich rozsudkov posudzoval platnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru, ktoré v mene zamestnávateľa podpísala jeho externá mzdová účtovníčka, a to bez akéhokoľvek splnomocnenia.

Právo

Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať

Šikana (nielen) v pracovnom prostredí patrí medzi aktuálne témy a nemala by ostať bez povšimnutia. Existuje však viacero spôsobov, ako sa jej brániť. V dnešnom článku si objasníme jej definíciu, prostriedky právnej obrany a relevantné ustanovenia právnych predpisov.

Pracovné právo

Zmeny v Zákonníku práce od 1.11.2022

Ochrana zamestnancov, výkon inej zárobkovej činnosti popri zamestnaní, otcovská dovolenka – to sú niektoré z noviniek, ktoré prináša aktuálna novela Zákonníka práce. Novela smeruje k work-life balance, t. j. rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, na ktorú sa v poslednej dobe dáva čoraz väčší dôraz.

Pracovné právo

Ochrana zamestnanca ako slabšej strany v spore o neplatnosť výpovede

Témou dnešného článku je nález Ústavného súdu Slovenskej republiky, v ktorom sa súd zaoberal zisťovaním procesnej pravdy a to v súvislosti so zásadou voľného hodnotenia dôkazov pri svedeckých výpovediach, ktoré boli vo vzájomnom rozpore.

Pracovné právo

Zmluvná pokuta na zabezpečenie záväzku zamestnávateľa voči zamestnancovi

V tomto článku sa pozrieme na rozsudok Najvyššieho súdu Českej republiky, v ktorom sa okrem iného zaoberal platnosťou dojednania zmluvnej pokuty na zabezpečenie záväzku zamestnávateľa voči zamestnancovi. Čítajte ďalej a dozviete sa, či je možné takúto pokutu v pracovnej zmluve dohodnúť.