#Pracovné právo

Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať
Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v

Kalkulačka PN a nemocenskej dávky
Kalkulačka PN a nemocenskej dávky patria medzi užitočné nástroje. Pomáhajú odhadnúť výšku náhrady príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo výšku nemocenskej dávky. Aké však platia podmienky na priznanie týchto dávok a ako sa vypočíta ich konkrétna výška?

Výpočet materskej: ako sa určuje výška dávky?
Výpočet materskej môže byť pre mnohé budúce mamičky zložitou témou, avšak pochopenie pravidiel, podmienok a samotného výpočtu výšky dávky je kľúčové. Ak plánujete materstvo a chcete vedieť, kedy a ako vzniká nárok na materské, čo všetko ovplyvňuje jeho výšku a ako postupovať pri žiadosti, ste na správnom mieste. V tomto článku vám podrobne vysvetlíme, ako funguje výpočet materskej podľa aktuálne platnej legislatívy, kto má na dávku nárok, ako dlho sa vypláca a na čo si dať pozor, aby ste o materské neprišli alebo nedostali menej, než vám patrí.

Práca popri materskej a rodičovskej dovolenke
Práca popri materskej je čoraz častejšou voľbou mnohých žien, ktoré chcú alebo musia zostať pracovne aktívne aj počas starostlivosti o dieťa. Hoci materská dovolenka prináša isté obmedzenia, zákon umožňuje pracovať či podnikať za určitých podmienok. V článku sa dozviete, aké máte možnosti, na čo si dať pozor a aké výhody z toho plynú pre rodiča aj zamestnávateľa.

Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa
Teplota na pracovisku je len jednou z podmienok, ktoré musí zamestnávateľ brať do úvahy pri vytváraní vhodného pracovného prostredia pre zamestnancov. Vysoké horúčavy ovplyvňujú okrem nášho zdravia aj náš pracovný výkon. Okrem vhodných pracovných

Ako postupovať pri nevyplatení mzdy
V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.

Spoznajte novinky z legislatívy pracovného práva
Čo je nové v Zákonníku práce? Ako sa zmenila legislatíva po poslednej novele, ktorá nadobudla účinnosť k 1.1.2023? Na tieto a ďalšie otázky 23. a 24. marca 2023 prídu odpovedať samotní tvorcovia legislatívy a viacerí odborníci z praxe. Všetko pod gesciou IV. ročníka EPI konferencie Pracovné právo.

Okamžité skončenie pracovného pomeru podpísané externým účtovníkom
Najvyšší súd Českej republiky v jednom zo svojich rozsudkov posudzoval platnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru, ktoré v mene zamestnávateľa podpísala jeho externá mzdová účtovníčka, a to bez akéhokoľvek splnomocnenia.
Najčítanejšie

Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
1.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
4.
Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
1.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
4.
Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
1.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
4.