Reforma školstva v praxi: Nové zákony, pravidlá aj povinnosti

V októbri 2025 schválila Národná rada Slovenskej republiky balík zákonov z dielne rezortu školstva. Podľa ministerstva je toto najväčšia reforma školstva v rámci posledných 20 rokov. Niektoré zákony sa novelizovali, iné boli prijaté úplne nanovo. Cieľom má byť spravodlivé nastavenie školského systému a zabezpečenie férových podmienok pre všetky deti. Balík školských zákonov sa týka nasledovných predpisov:

• Novela zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch (zákon o pedagogických zamestnancoch)
• Novela zákona č. 282/2008 Z. z. o podpore práce s mládežou (zákon o podpore práce s mládežou)
• Novela zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave (zákon o odbornom vzdelávaní a príprave)
• Novela zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon)
• Nový zákon o financovaní škôl a školských zariadení
• Nový zákon o školskej správe
• Nový zákon o vysokých školách

Zmeny v školstve sú početné, keďže ide o rozsiahlu reformu. Tento článok sa ďalej zameria iba na niektoré z rozsiahlych zmien, ktoré v školstve nastali.

Novinky týkajúce sa pedagogických zamestnancov

V novelizovanom zákone o pedagogických zamestnancoch sa zavádza nová kategória „pedagogický zamestnanec – kandidát”, ktorá umožní osobám začať kariéru učiteľa pod dohľadom skúsených kolegov ešte pred úplným splnením kvalifikačných podmienok. Cieľom tejto zmeny je poskytnúť školám flexibilitu pri riešení personálneho nedostatku. Takýto pedagóg môže vykonávať činnosť v zmysle nového znenia zákona o pedagogických zamestnancoch v základnej škole, strednej škole alebo v základnej umeleckej škole. Takýto pedagogický zamestnanec – kandidát môže uzavrieť pracovný pomer na dobu určitú najdlhšie na dva roky.

Vyžadovaný stupeň vzdelania pre pedagogického zamestnanca – kandidáta závisí od toho, na akej škole bude pôsobiť. Požiadavky sú nasledovné:

• Najmenej vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa, ak ide o pedagogického zamestnanca kandidáta v základnej škole alebo v strednej škole;
• Najmenej úplné stredné odborné vzdelanie, ak ide o pedagogického zamestnanca kandidáta v základnej umeleckej škole;
• Najmenej úplné stredné všeobecné vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie, ak ide o pedagogického zamestnanca kandidáta v základnej škole alebo v strednej škole, ktorý úspešne absolvoval najmenej tri roky štúdia v učiteľskom študijnom programe spájajúcom prvý stupeň a druhý stupeň, alebo najmenej tri roky štúdia v neučiteľskom študijnom programe spájajúcom prvý stupeň a druhý stupeň, ak ide o odborné vzdelávanie a prípravu.