Právo
Pracovná zmluva: Čo musí obsahovať podľa Zákonníka práce?
Pri nástupe do nového zamestnania je pracovná zmluva jedným z najdôležitejších dokumentov, ktorý definuje vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Mnohí ju podpisujú bez podrobného preštudovania, práve jej obsah však rozhoduje o právach, povinnostiach a podmienkach pr&aa
Lucia Rybanová
|
20. 10. 2025
Ako začať podnikať: Návod pre začiatočníkov
Podnikanie je jedným z najvýznamnejších prejavov hospodárskej slobody jednotlivca a zároveň kľúčovým pilierom trhového hospodárstva. V právnom poriadku Slovenskej republiky je podnikanie presne vymedzené a podlieha viacerým pravidlám, ktoré majú zabezpečiť nielen
Simona Kocanová
|
17. 10. 2025
Minimálna mzda 2026: Vyššie hodinové sadzby a príplatky
Minimálna mzda predstavuje najnižšiu možnú mzdu, ktorú je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi za jeho prácu. Tento nástroj slúži na ochranu pracovníkov pred neprimeraným odmeňovaním. Na Slovensku je minimálna mzda stanovená každoročne vládou v sp
Martina Vanc
|
16. 10. 2025
Živnosť vs. TPP: Výhody, nevýhody a riziká
Živnosť vs. TPP? Práca na živnosť sa často javí výhodnejšia a lákavejšia oproti práci vykonávanej na základe pracovnej zmluvy či dohody o práci vykonávanej mimo pracovný pomer. V praxi sa čoraz viac stretávame s prácou na živnosť, ktorá je vykon&aacu
Martina Vanc
|
15. 10. 2025
Dedičské konanie: Ako prebieha a čo očakávať?
Dedičské konanie predstavuje špecifické konanie, ktoré nasleduje po smrti fyzickej osoby a jeho cieľom je usporiadať prechod jej práv a povinností na dedičov. Inými slovami ide o vysporiadanie majetku, ktorý tu zomrelý zanechal. Dedenie predstavuje osobitný druh nesporového konania, ktoré m&aacu
Simona Kocanová
|
14. 10. 2025
Trvalý pobyt: Ako ho prihlásiť, zmeniť alebo zrušiť?
Spolu so sťahovaním na iné miesto prichádza častokrát aj otázka zmeny trvalého pobytu. Kým niektorí ľudia si po presťahovaní nechávajú trvalý pobyt na mieste, kde vyrastali, iní si pri presune do iného mesta či pri kúpe novej nehnuteľnosti trvalý pobyt menia
Lucia Rybanová
|
13. 10. 2025
Podpora v nezamestnanosti: Od roku 2026 dostanú Slováci menej
Podporu v nezamestnanosti môžete získať v prípade, že ste prišli o prácu a spĺňate zákonné podmienky. Tento nárok vám vzniká odo dňa zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Nárok zaniká momentom uplynutia podporného obdobia, ktoré je v zmysle zá
Martina Vanc
|
10. 10. 2025
Konateľ pred súdom: Kedy vás zlé rozhodnutie môže stáť majetok?
Ste konateľom a každý deň robíte desiatky rozhodnutí. Veríte, že konáte v najlepšom záujme firmy, napriek tomu jej môže vzniknúť škoda. Viete, kedy za ňu zodpovedáte celým svojím majetkom a ako sa môžete brániť? Nová súdna prax prin&aacut
Viktória Kertészová
|
09. 10. 2025
Najčítanejšie
Nový zákon prinesie opatrovateľom príspevok až 1 210 eur: Štát mení systém sociálnej starostlivosti
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
4.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
5.
Daňový bonus na dieťa v roku 2026: Koľko si rodičia uplatnia?
1.
Nový zákon prinesie opatrovateľom príspevok až 1 210 eur: Štát mení systém sociálnej starostlivosti
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
4.