Právo

Dohoda o pracovnej činnosti: Odvody, výnimky a odpočítateľné položky
Dohoda o pracovnej činnosti - aké odvody treba z tohto typu práce odvádzať? V tomto článku sa podrobne pozrieme na to, ako sa pri tomto type dohody uplatňujú odvody do sociálneho aj zdravotného poistenia, vrátane možností využitia odpočítateľných položiek. Dohody o práca

Hranice moci vo firme: Ochrana menšinových spoločníkov v praxi
Vlastniť väčšinu v spoločnosti neznamená mať neobmedzenú moc. Slovenský právny poriadok čoraz dôraznejšie chráni menšinových spoločníkov pred šikanou a zneužívaním dominantného postavenia. Súdna prax je v tomto smere jednoznačná: zneu

Trinásty dôchodok: Komu patrí, aká je jeho výška a kedy sa vypláca?
Trinásty dôchodok poskytne finančnú pomoc pre všetkých dôchodcov na Slovensku. Jeho účelom je zmierniť vplyv rastúcich cien a zlepšiť životnú úroveň seniorov. Trinásty dôchodok však zostane zmrazený na úrovni roku 2025 až do roku 2028, a to v dôsledk

Materské v roku 2026: Koľko dostanete a ako ho získať?
Materské je nemocenská dávka poskytovaná z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Predstavuje dôležitú formu finančnej podpory, ktorá pomáha matkám či iným oprávneným osobám počas obdobia, keď sa naplno venujú starostlivosti o dieťa. T&

Register trestov: Ako ho získať a aké sú poplatky?
Register trestov je osobitne upravený zákonom č. 192/2023 Z. z. o registri trestov. Z jeho ustanovení vyplýva, že register trestov je evidencia, ktorú spravuje Generálna prokuratúra Slovenskej republiky a ktorej účelom je zhromažďovať, spracúvať a uchovávať údaje o fyzických

Pracovná zmluva: Čo musí obsahovať podľa Zákonníka práce?
Pri nástupe do nového zamestnania je pracovná zmluva jedným z najdôležitejších dokumentov, ktorý definuje vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Mnohí ju podpisujú bez podrobného preštudovania, práve jej obsah však rozhoduje o právach, povinnostiach a podmienkach pr&aa

Ako začať podnikať: Návod pre začiatočníkov
Podnikanie je jedným z najvýznamnejších prejavov hospodárskej slobody jednotlivca a zároveň kľúčovým pilierom trhového hospodárstva. V právnom poriadku Slovenskej republiky je podnikanie presne vymedzené a podlieha viacerým pravidlám, ktoré majú zabezpečiť nielen

Minimálna mzda 2026: Vyššie hodinové sadzby a príplatky
Minimálna mzda predstavuje najnižšiu možnú mzdu, ktorú je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi za jeho prácu. Tento nástroj slúži na ochranu pracovníkov pred neprimeraným odmeňovaním. Na Slovensku je minimálna mzda stanovená každoročne vládou v sp
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
4.
Valorizácia dôchodkov 2026: O koľko porastú dôchodky budúci rok?
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Zmena času 2025: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
4.
Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Valorizácia dôchodkov 2026: O koľko porastú dôchodky budúci rok?
4.