#zamestnanec

Pracovné právo

Príplatky za prácu – nočné, víkendy, sviatky

Okrem základnej mzdy, ktorú zamestnanec dostane za svoju prácu existujú aj príplatky, resp. dodatočné odmeny, ktoré kompenzujú špecifické okolnosti či náročnosť práce. Ako je to s príplatkami za nočnú prácu, prácu cez víkendy a sviatky, či s inými príplatkami sa dozviete v tomto článku.

Simona Kocanová | 18. 01. 2025 Pracovné právo

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa 2025

Príspevok zamestnávateľa na športovú činnosť dieťaťa nie je legislatívnou novinkou, od 1. januára 2025 je však povinnosťou pre zamestnávateľov zamestnávajúcich viac ako 49 zamestnancov.

Martina Vanc | 05. 12. 2024 Pracovné právo

Zima na pracovisku - povinnosti zamestnávateľa

Zima na pracovisku – aké sú povinnosti zamestnávateľa počas chladného obdobia?

Michaela Nemcová | 18. 11. 2024 Právo

Právo odpojiť sa z práce

Právo odpojiť sa od práce bolo ustanovené v Austrálii v auguste 2024 zákonom, ktorý má umožniť zamestnancom nevenovať svoj čas práci mimo pracovného času. Cieľom je, okrem iného, dbanie o duševné zdravie zamestnancov.

Lucia Rybanová | 05. 09. 2024 Pracovné právo

Prepočet hrubej mzdy

Prepočet hrubej mzdy na čistú mzdu je bežnou potrebou zamestnancov, ktorí chcú vedieť, koľko im reálne zostane z ich zárobku po odpočítaní daní a odvodov. Prečítajte si, aké zrážky sa vykonávajú z hrubej mzdy.

Martina Vanc | 24. 08. 2024 Pracovné právo

Výpovedná doba

Výpovedná doba je dôležitým inštitútom pracovného práva, ktorý zabezpečuje ochranu práv zamestnancov a zamestnávateľov pri skončení pracovného pomeru. V Slovenskej republike je táto oblasť upravená Zákonníkom práce.

Martina Vanc | 22. 08. 2024 Pracovné právo

Príplatky za víkendy

Príplatky za víkendy - aká je aktuálna výška príplatkov za prácu v sobotu a nedeľu?

Martina Vanc | 16. 08. 2024 Pracovné právo

Zakázané otázky na pracovnom pohovore

Keď sa uchádzame o zamestnanie, nemáme ešte so zamestnávateľom založený pracovný pomer, no napriek tomu je potrebné tento vzťah určitým spôsobom regulovať. Zákonník práce upravuje takýto typ „predzmluvného vzťahu“ a stanovuje určité pravidlá, ktoré je potrebné v rámci vzťahu zamestnávateľa a uchádzača o zamestnanie dodržiavať.

Lucia Rybanová | 07. 08. 2024