V máji dosiahol počet osobných bankrotov tohtoročnú rekordnú úroveň. Bankrotovali najmä obyvatelia východného Slovenska.
V máji zbankrotovalo najviac Slovákov od začiatku tohto roka
TASR
TASR je verejnoprávna Tlačová agentúra Slovenskej republiky (tasr.sk), s ktorej súhlasom a licenciou zverejňujeme na portály právnenoviny.sk správy a informácie dôležité pre Vás, ako našich verných čitateľov.
Mohlo by vás zaujímať
Ako zistiť, či som dlžník: Kontrola dlhov, registrov a exekúcií
Simona Kocanová
04. 02. 2026
Dohoda o skončení pracovného pomeru: Ako ju napísať?
Lucia Rybanová
04. 02. 2026
Vrátenie vodičského preukazu po jazde pod vplyvom alkoholu a drog
Jozef Onačilla
04. 02. 2026
Výpočet OČR: Kto má nárok na ošetrovné a v akej výške?
Lucia Rybanová
03. 02. 2026
Dlh po bývalom manželovi a partnerovi: Kedy zaň zodpovedám?
Simona Kocanová
03. 02. 2026
Rybársky lístok: Ako ho vybaviť a koľko to stojí?
Simona Kocanová
03. 02. 2026
Koniec záverečným prácam? Študenti dostanú úplne novú možnosť ukončenia štúdia
Martina Vanc
02. 02. 2026
Kedy sa vypláca PN na účet?
Simona Kocanová
02. 02. 2026
Články autora
Slováci už môžu platiť dane pohodlnejšie. Finančná správa digitalizuje služby
Finančná správa začne sledovať všetky kryptoaktíva a elektronické peniaze
Slováci pracujú na štát takmer polovicu roka: Deň daňovej slobody je až 26. júna
Najčítanejšie
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
4.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.