Rezervačný systém na dôchodok: Rezervácia termínu

Prílohy k žiadosti

Na webe Sociálnej poisťovne v sekcii formuláre je možné nájsť aj vzorovú žiadosť o dôchodok. Táto však slúži výlučne na informatívne účely pre osoby, ktoré sa chystajú požiadať o dôchodok, aby mali predstavu o tom, aké údaje a doklady sa od nich budú požadovať. Samotnú žiadosť však nie je potrebné vypisovať, nakoľko tá bude spísaná na osobnom stretnutí na pobočke Sociálnej poisťovne. Zoznam príloh k žiadosti o jednotlivé typy dôchodkov je možné nájsť aj priamo v rezervačnom systéme, keďže ešte pred výberom konkrétnej pobočky ponúkne systém zoznam dokladov, ktoré bude potrebné priniesť ku konkrétnej žiadosti. Ak by osoba žiadala napríklad o starobný dôchodok, doklady, ktoré by sa od neho požadovali, by boli nasledovné:

  • Doklady o chýbajúcich obdobiach zamestnania,
  • Platný občiansky preukaz či cestovný pas,
  • Doklady o ukončení vzdelania (teda napríklad výučný list, maturitné vysvedčenie, diplom či potvrdenie školy odkedy – dokedy štúdium trvalo),
  • V prípade narodenia po roku 1963 potvrdenie o ukončení povinnej školskej dochádzky,
  • Ak je osoba muž, vojenskú knižku alebo potvrdenie o trvaní výkonu vojenskej služby,
  • Rodné listy detí iba v prípade ak:
    •  je žiadateľ cudzinec alebo ak sa deti narodili v cudzine a neboli zapísané do osobitnej matriky;
    • žiadateľ prevzal dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov (je potrebné doplniť aj rozhodnutie príslušného orgánu o jeho prevzatí);
    • ak dieťa zomrelo pred dosiahnutím 18. roku (ak ste cudzine alebo dieťa zomrelo v cudzine a dieťa nebolo zapísané v osobitnej matrike, tak je potrebné doplniť aj úmrtný list alebo výpis z matriky); alebo
    • ak dieťa bolo v starostlivosti inej osoby alebo ústavu (v tomto prípade je potrebné predložiť aj doklad preukazujúci trvanie takého obdobia ak žiadate o uznanie starostlivosti o deti alebo výchovy dieťaťa),
  • Doklady preukazujúce obdobie zamestnania a výšku hrubých zárobkov, ktoré nie sú uvedené v Elektronickom účte poistenca,
  • Potvrdenie zamestnávateľa o období zamestnania pred 1. májom 1990 (iba ak ide o zamestnanie v štátoch, s ktorými Slovenská republika nemá uzavretú medzištátnu zmluvu o sociálnom zabezpečení),
  • Potvrdenie príslušnej inštitúcie o obdobiach poistenia získaných v cudzine, ak ste tieto obdobia poistenia získali – a to za účelom posúdenia nároku na minimálny dôchodok, prípadne potvrdenie príslušnej inštitúcie o sume dôchodku vyplácaného z cudziny k dátumu, od ktorého osoba žiada priznať starobný dôchodok,
  • Vyplnený a bankou potvrdený formulár v prípade, ak osoba žiada o zasielanie dôchodku na účet v banke.
Prílohy k žiadosti

Prílohy k žiadosti

Uvedený zoznam však nie je konečný a môže sa stať, že v konkrétnom prípade bude v závislosti od okolností Sociálna poisťovňa požadovať ďalšie doklady, ktorými bude potrebné preukázať vybrané skutočnosti. S týmto by však mal vedieť poradiť konkrétny zamestnanec Sociálnej poisťovne počas stretnutia na pobočke. 

Tagy:
Lucia Rybanová
Lucia je študentkou posledného ročníka právnickej fakulty. Vo svojich článkoch sa primárne zaoberá otázkami z rôznych právnych odvetví, legislatívnymi zmenami, či rozhodnutiami slovenských, ale aj zahraničných súdov.