Prílohy k žiadosti
Na webe Sociálnej poisťovne v sekcii formuláre je možné nájsť aj vzorovú žiadosť o dôchodok. Táto však slúži výlučne na informatívne účely pre osoby, ktoré sa chystajú požiadať o dôchodok, aby mali predstavu o tom, aké údaje a doklady sa od nich budú požadovať. Samotnú žiadosť však nie je potrebné vypisovať, nakoľko tá bude spísaná na osobnom stretnutí na pobočke Sociálnej poisťovne. Zoznam príloh k žiadosti o jednotlivé typy dôchodkov je možné nájsť aj priamo v rezervačnom systéme, keďže ešte pred výberom konkrétnej pobočky ponúkne systém zoznam dokladov, ktoré bude potrebné priniesť ku konkrétnej žiadosti. Ak by osoba žiadala napríklad o starobný dôchodok, doklady, ktoré by sa od neho požadovali, by boli nasledovné:
- Doklady o chýbajúcich obdobiach zamestnania,
- Platný občiansky preukaz či cestovný pas,
- Doklady o ukončení vzdelania (teda napríklad výučný list, maturitné vysvedčenie, diplom či potvrdenie školy odkedy – dokedy štúdium trvalo),
- V prípade narodenia po roku 1963 potvrdenie o ukončení povinnej školskej dochádzky,
- Ak je osoba muž, vojenskú knižku alebo potvrdenie o trvaní výkonu vojenskej služby,
- Rodné listy detí iba v prípade ak:
- je žiadateľ cudzinec alebo ak sa deti narodili v cudzine a neboli zapísané do osobitnej matriky;
- žiadateľ prevzal dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov (je potrebné doplniť aj rozhodnutie príslušného orgánu o jeho prevzatí);
- ak dieťa zomrelo pred dosiahnutím 18. roku (ak ste cudzine alebo dieťa zomrelo v cudzine a dieťa nebolo zapísané v osobitnej matrike, tak je potrebné doplniť aj úmrtný list alebo výpis z matriky); alebo
- ak dieťa bolo v starostlivosti inej osoby alebo ústavu (v tomto prípade je potrebné predložiť aj doklad preukazujúci trvanie takého obdobia ak žiadate o uznanie starostlivosti o deti alebo výchovy dieťaťa),
- Doklady preukazujúce obdobie zamestnania a výšku hrubých zárobkov, ktoré nie sú uvedené v Elektronickom účte poistenca,
- Potvrdenie zamestnávateľa o období zamestnania pred 1. májom 1990 (iba ak ide o zamestnanie v štátoch, s ktorými Slovenská republika nemá uzavretú medzištátnu zmluvu o sociálnom zabezpečení),
- Potvrdenie príslušnej inštitúcie o obdobiach poistenia získaných v cudzine, ak ste tieto obdobia poistenia získali – a to za účelom posúdenia nároku na minimálny dôchodok, prípadne potvrdenie príslušnej inštitúcie o sume dôchodku vyplácaného z cudziny k dátumu, od ktorého osoba žiada priznať starobný dôchodok,
- Vyplnený a bankou potvrdený formulár v prípade, ak osoba žiada o zasielanie dôchodku na účet v banke.
Uvedený zoznam však nie je konečný a môže sa stať, že v konkrétnom prípade bude v závislosti od okolností Sociálna poisťovňa požadovať ďalšie doklady, ktorými bude potrebné preukázať vybrané skutočnosti. S týmto by však mal vedieť poradiť konkrétny zamestnanec Sociálnej poisťovne počas stretnutia na pobočke.