Právo

Právo predstavuje najširšiu kategóriu pokrývajúcu všetky aspekty slovenského právneho systému od základných princípov cez jednotlivé právne odvetvia až po praktickú aplikáciu právnych noriem. Sledujeme vývoj právneho poriadku, jeho štruktúru a fungovanie v demokratickej spoločnosti s dôrazom na ochranu práv občanov.

Prinášame všeobecné analýzy právnych inštitútov, porovnania s inými právnymi systémami a hodnotenia kvality slovenskej legislatívy. Naši redaktori vysvetľujú základné právne pojmy a princípy zrozumiteľným spôsobom. Vďaka našim článkom získate komplexný prehľad o fungovaní práva ako základu civilizovanej spoločnosti.

JudikátLegislatívaZákon
Právo

Nový zákon o registri trestov

V legislatívnom procese sa aktuálne nachádza návrh nového zákona o registri trestov, ktorý okrem výpisu a odpisu z registra trestov zavádza aj ďalšie výstupy. Cieľom nového zákona je minimalizovať počet subjektov, ktoré v súčasnosti vyžadujú na preukázanie bezúhonnosti údaje z odpisu registra trestov a oboznamujú sa s nimi. Návrh zákona tak vznikol aj v nadväznosti na nález Ústavného súdu Slovenskej republiky, ktorý poukazuje na nedôvodnosť široko nastaveného rozsahu preukazovania miery bezúhonnosti.

Právo

Posudzovanie ospravedlniteľnosti dôvodu zmeškania pojednávania

Z ustanovenia § 278 Civilného sporového poriadku vyplýva, že na pojednávaní súd rozhodne o žalobe na návrh žalovaného rozsudkom pre zmeškanie, ktorým žalobu zamietne, ak žalobca neospravedlnil svoju neprítomnosť včas a vážnymi okolnosťami. V nasledujúcom prípade súdy nižších inštancií nepovažovali ako ospravedlniteľný dôvod neúčasti na pojednávaní hospitalizáciu jedného z konateľov spoločnosti, nakoľko druhému konateľovi nič nebránilo svoju neúčasť včas ospravedlniť. Prečítajte si, ako o uvedenom prípade rozhodol Najvyšší súd SR.

Právo

Disciplinárna zodpovednosť právnických profesií

Poslanci v parlamente 92 hlasmi definitívne schválili vládny návrh zákona o disciplinárnom poriadku Najvyššieho správneho súdu Slovenskej republiky, ktorý predložila ministerka spravodlivosti Mária Kolíková. Cieľom návrhu zákona je upraviť a zjednotiť procesnú úpravu disciplinárneho konania vo veciach sudcov, prokurátorov, notárov a súdnych exekútorov pred Najvyšším správnym súdom. Zároveň príde k odstráneniu súčasného neefektívneho, v mnohých prípadoch až nefunkčného stavu disciplinárnych konaní.

Právo

Neplatnosť konkurenčnej doložky člena predstavenstva

Najvyšší súd Českej republiky sa v jednom zo svojich rozsudkov zaoberal tým, či je dojednanie konkurenčnej doložky obsiahnutej v zmluve o výkone funkcie člena predstavenstva platné.

Právo

Súd porušil právo sudkyne na osobnú slobodu

Ústavný súd SR rozhodol, že v prípade Moniky Jankovskej bolo porušené jej právo na osobnú slobodu. Dôvody kolúznej väzby neboli totiž podľa Ústavného súdu SR postavené na konkrétnych a zrozumiteľných argumentoch. Prečítajte si viac v dnešnom článku.

Súd porušil právo sudkyne na osobnú slobodu Právo

Súd porušil právo sudkyne na osobnú slobodu

Ústavný súd SR rozhodol, že v prípade Moniky Jankovskej bolo porušené jej právo na osobnú slobodu. Dôvody kolúznej väzby neboli totiž podľa Ústavného súdu SR postavené na konkrétnych a zrozumiteľných. Prečítajte si viac v dnešnom článku.

Právo

Opodstatnenosť výchovného opatrenia

Súd, ktorý rozviedol manželstvo účastníkov konania, okrem iného uložil aj výchovné opatrenie maloletým deťom – podrobiť sa psychologickému poradenstvu zameranému na obnovenie vzťahu detí k matke. Podľa názoru odvolacieho súdu bol záver súdu o uložení výchovného opatrenia predčasný. Prečítajte si, kedy je vhodné aplikovať výchovné opatrenie a či boli v danom prípade splnené podmienky na jeho uloženie.

Pracovné právo

Napadnutie kolegu ako dôvod pre ukončenie pracovného pomeru

V nasledujúcom pracovnoprávnom spore riešil odvolací súd otázku, či bol fyzický útok na kolegu závažným porušením pracovnej disciplíny - a teda dôvodom na okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa, alebo išlo o menej závažné porušenie pracovnej disciplíny, ktoré by bolo dôvodom pre vyslovenie neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru.