Právo

Zákaz predaja HHC výrobkov
V septembri schválila Národná rada Slovenskej republiky novelu zákona o omamných látkach, psychotropných látkach a prípravkoch, v rámci ktorej pribudla na zoznam omamných a psychotropných látok aj doteraz voľne dostupná látka HHC.

Starobný dôchodok v roku 2025
Starobný dôchodok predstavuje dôležitú formu finančného zabezpečenia pre občanov po dosiahnutí dôchodkového veku, ktorá umožňuje dôstojné prežitie jesene života. V článku sa pozrieme na podmienky jeho získania a výpočet sumy dôchodku.

Obchodná mediácia ako efektívny nástroj riešenia konfliktov v podnikaní
Mediácia predstavuje modernú a dobrovoľnú metódu riešenia konfliktov, pri ktorej zohráva zásadnú úlohu neutrálny tretí aktér – mediátor. Ako vyzerá obchodná mediácia v praxi sa dočítate v nasledujúcich riadkoch.

Ruský zákon o zahraničných agentoch je v rozpore s Dohovorom o ochrane ľudských práv
Európsky súd pre ľudské práva rozhodol v októbri 2024 o tom, že ruský zákon o zahraničných agentoch je v rozpore s Dohovorom o ochrane ľudských práv a základných slobôd.

Slováci sa začali zaujímať o nehnuteľnosti. Kedy je ideálny čas na kúpu nového bývania?
Úrokové sadby na hypotékach klesajú. Slováci majú väčší záujem o kúpu nehnuteľností. Ceny bývania však začnú rásť, kvôli vyššej dani z pridanej hodnoty.

Sprievodca exekučným konaním
Exekučné konanie predstavuje nútený výkon rozhodnutia a dochádza k nemu vtedy, keď povinný dobrovoľne nesplní povinnosť, ktorá mu bola udelená právoplatným exekučným titulom vydaným súdom či iným orgánom (napríklad notárom, zdravotnou poisťovňou, rozhodcom a pod.). Ako prebieha samotné exekučné konanie a aké sú základné kroky exekútora sa dočítate v tomto článku.

Spoplatnenie poskytovania informácií
Spoplatnenie poskytovanie informácií na základe žiadosti o informácie od povinných osôb, ktorými sú najmä štátne orgány, obce, vyššie územné celky je jednou zo zmien, ktoré obsahuje novela zákona o slobode informácií.

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa 2025
Príspevok zamestnávateľa na športovú činnosť dieťaťa nie je legislatívnou novinkou, od 1. januára 2025 je však povinnosťou pre zamestnávateľov zamestnávajúcich viac ako 49 zamestnancov.