Právo

Iniciatíva Európskej Komisie k uplatňovaniu smernice o mediácii
Prečítajte si nové informácie o verejnej konzultácii, ktorá sa uskutočňuje z iniciatívy Európskej Komisie.

Elektronická matrika
Vynikajúcu vec prináša do slovenského právneho poriadku posledná novela zákona o matrikách, ktorá zavádza elektronickú matriku.

Uloženie poriadkovej pokuty a povinnosť súdu
Môže rozhodnutie súdu bez náležitého odôvodnenia založiť porušenie základného ľudského práva garantovaného Ústavou ČR?

Budeme mať na Slovensku Kultúrny fond?
Poslanec Národnej rady SR, Jozef Viskupič za hnutie Obyčajní ľudia predložil NR SR návrh zákona, podľa ktorého by mali nastať zmeny v oblasti umeleckých fondov.

Vianočný príspevok sa dostal pred Súdny dvor EÚ
Viacerí ľudia považujú tento príspevok za politický inštrument. Všimla si ho aj Komisia, ktorá podala žalobu na Slovenskú republiku. Prečítajte si ako sa s vianočným príspevkom vysporiadal Súdny dvor Európskej únie.

Harabina odvolali
Kolegovia Štefana Harabina dnes hlasovali o jeho osude ako predsedu trestnoprávneho kolégia Najvyššieho súdu SR.

Ústavný súd: 8 000 sťažností od jednej osoby
Ústavný súd zverejnil tlačovú správu týkajúcu sa počtu sťažností, ktoré mu boli doručené v prvom polroku od jedinej právnickej osoby.

Zmeny v odmeňovaní notárov
Poslanec Národnej rady SR, Alojz Hlina navrhuje zmeny v Notárskom poriadku, ktoré sa majú dotknúť odmeňovania notárov.
Najčítanejšie
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
4.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.