Právo
Nové mzdové zvýhodnenia platia od mája
Novela zákonníka práce zavádza od 1. mája 2018 mzdové zvýhodnenia pre zamestnancov za prácu počas víkendu a zvyšuje sumy mzdového zvýhodnenia za prácu počas sviatkov a za nočnú prácu. Po novom si zamestnanci prilepšia najmenej o 25 % z minimálnej mzdy za hodinu, a to za prácu v sobotu. Najvyššie zvýhodnenie bude mať práca počas sviatkov. To sa zvyšuje najmenej na 100 % priemerného zárobku zamestnanca. Od mája budúceho roka dosiahne 100-percentné mzdové zvýhodnenie z minimálnej mzdy za hodinu aj práca v nedeľu. Novelizácia umožňuje vybraným zamestnávateľom dohodnúť si aj nižšie sumy mzdového zvýhodnenia.
RUŽIČKA AND PARTNERS s. r. o.
|
17. 04. 2018
Posledný termín pre uchádzačov o pozíciu sudcu uplynul.
Už len pár dní ostáva uchádzačom o funkciu sudcu na niektorom z okresných súdov na to, aby predložili svoju žiadosť o zaradenie do hromadného výberového konania. Stihnúť to musia najneskôr do utorka 17. apríla 2018.
Redakcia
|
16. 04. 2018
Správa o stave polície
Uverejnenie tohto článku nemá za cieľ haniť slovenskú políciu, ale naopak. Má za cieľ vyjadriť podporu všetkým spravodlivým príslušníkom Policajného zboru SR, ktorí aj v tejto komplikovanej dobe nestrácajú vieru, že aj táto situácia sa dá prekonať vytrvalosťou a presvedčením v spravodlivosť, ktorá im osobne asi nič neprinesie, avšak zásadne prispeje k zmene doby pre nás všetkých. (kom. red.)
Nadácia Zastavme korupciu
|
16. 04. 2018
Zmluva o výstavbe, vstavbe a nadstavbe - pojmové vymedzenie
V tomto príspevku sa pokúsime predstaviť tri špeciálne typy zmlúv, na ktorých základe dochádza k originárnemu nadobudnutiu vlastníckeho práva k bytom a nebytovým priestorom.
Dominika Cukerová
|
15. 04. 2018
Pokuta za pitie alkoholu na verejnosti
V tejto vynikajúcej analýze sa dozviete či napríklad môžete dostať pokutu za popíjanie piva na verejnosti.
JUDr. Marcel Ružarovský
|
12. 04. 2018
Nová politika EÚ: Dvojaká kvalita potravín a zvýšenie práv spotrebiteľov
Európska komisia dnes predkladá balík návrhov s názvom „Nová dohoda pre spotrebiteľov“, ktorým chce zabezpečiť, aby všetci európski spotrebitelia mohli v plnej miere využívať svoje práva podľa právnych predpisov Únie.
Redakcia
|
12. 04. 2018
Posúdenie vplyvu na ochranu údajov podľa GDPR
Nie, nie je to „nový“ bezpečnostný projekt. Avšak z pohľadu slovenského podnikateľa ide zase o to isté. Opäť od neho regulácia vyžaduje zložité a administratívne náročné posudzovanie záležitostí, ktorým nerozumie a vo väčšine prípadov ani nepovažuje za dôležité rozumieť. Bohužiaľ dávame mu za pravdu. Akademické hodnotenie rizík a právne váženie proporcionality spracúvania osobných údajov so záujmami prevádzkovateľa z hľadiska nevyhnutnosti dosahovania stanovených cieľov, a to navyše podľa predstáv a „roztopaše“ úradníkov nezvládne každý. Otázna zostáva aj reálna pridaná hodnota pre praktickú ochranu osobných údajov. Prečítajte si viac o najzložitejšej administratívnej povinnosti, ktorú prináša GDPR.
STEINIGER | law firm
|
11. 04. 2018
SDEÚ: Členské štáty môžu stíhať protiprávne praktiky UBERu
Súdny dvor dal týmto rozsudkom otvorenú možnosť členským štátom, zasiahnúť proti UBERu aj legislatívnymi prostriedkami. Tie s ohľadom na ustanovenia Smernice o elektronickom obchode nebolo možné aplikovať bez oznámenia Európskej Komisii.
Redakcia
|
11. 04. 2018
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Kedy sa vypláca PN na účet?
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.