#Zákonník práce
Pracovné právo
Nárok na dovolenku v súvislosti s čerpaním materskej dovolenky
V tomto článku sa dočítate o podmienkach vzniku nároku na čerpanie dovolenky po skončení materskej dovolenky.
Michaela Nemcová
|
21. 08. 2023
Pracovné právo
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi
V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.
Michaela Nemcová
|
11. 05. 2023
Podujatia
Spoznajte novinky z legislatívy pracovného práva
Čo je nové v Zákonníku práce? Ako sa zmenila legislatíva po poslednej novele, ktorá nadobudla účinnosť k 1.1.2023? Na tieto a ďalšie otázky 23. a 24. marca 2023 prídu odpovedať samotní tvorcovia legislatívy a viacerí odborníci z praxe. Všetko pod gesciou IV. ročníka EPI konferencie Pracovné právo.
Redakcia
|
02. 03. 2023
Pracovné právo
Zmeny v Zákonníku práce od 1.11.2022
Ochrana zamestnancov, výkon inej zárobkovej činnosti popri zamestnaní, otcovská dovolenka – to sú niektoré z noviniek, ktoré prináša aktuálna novela Zákonníka práce. Novela smeruje k work-life balance, t. j. rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, na ktorú sa v poslednej dobe dáva čoraz väčší dôraz.
Michaela Nemcová
|
25. 10. 2022
Pracovné právo
Schválené a pripravované zmeny z oblasti pracovného práva
Aj napriek tomu, že v médiách zaznela informácia, že Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR už v tomto volebnom období nebude meniť Zákonník práce, v legislatívnom procese je aktuálne viacero návrhov zmien zákonov alebo iných právnych predpisov z oblasti pracovného práva.
RUŽIČKA AND PARTNERS s. r. o.
|
07. 11. 2019
Pracovné právo
Od mája bude v pracovnej ponuke povinne uverejnená i základná zložka mzdy
Už o pár mesiacov budú všetky inzeráty s ponukou pracovnej pozície povinne obsahovať i údaj o mzde, ktorá je ponúkaná za výkon danej práce.
Redakcia
|
21. 02. 2018
Pracovné právo
Poznáte tzv. dodatkovú dovolenku? Kto má na ňu nárok?
Zákonník práce rozoznáva tri typy dovolenky, jednou z nich je i tzv. dodatková dovolenka. Kto má na ňu nárok a za akých podmienok ju môžete čerpať?
JUDr. Mária Dvončová
|
19. 12. 2017
Pracovné právo
Obmedzenie zárobkovej činnosti po skončení zamestnania
Zabrániť výkonu konkurenčnej činnosti v pracovnoprávnych vzťahoch je možné dojednaním konkurenčnej doložky v pracovnej zmluve. Nad tým, aké limity stanovuje Zákonník práce pri dojednaní konkurenčnej doložky a do akej miery má uvedené zmluvné dojednanie potenciál ochrániť zamestnávateľa pred konkurenčnou činnosťou jeho zamestnanca po skončení pracovného pomeru sa zamyslíme v nasledujúcom príspevku.
Dominika Cukerová
|
17. 10. 2017
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Kedy sa vypláca PN na účet?
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Diaľničná známka 2026: V predaji skôr než zvyčajne (PREHĽAD CIEN)
5.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
2.
Kedy sa vypláca PN na účet?
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Valorizácia dôchodkov 2027 zvýši penzie od januára podľa inflácie
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.