#Zákonník práce
Právo
Pracovná zmluva: Čo musí obsahovať podľa Zákonníka práce?
Pri nástupe do nového zamestnania je pracovná zmluva jedným z najdôležitejších dokumentov, ktorý definuje vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Mnohí ju podpisujú bez podrobného preštudovania, práve jej obsah však rozhoduje o právach, povinnostiach a podmienkach pr&aa
Lucia Rybanová
|
20. 10. 2025
Právo
Živnosť vs. TPP: Výhody, nevýhody a riziká
Živnosť vs. TPP? Práca na živnosť sa často javí výhodnejšia a lákavejšia oproti práci vykonávanej na základe pracovnej zmluvy či dohody o práci vykonávanej mimo pracovný pomer. V praxi sa čoraz viac stretávame s prácou na živnosť, ktorá je vykon&aacu
Martina Vanc
|
15. 10. 2025
Správy
Budú mať zamestnanci viac dovolenky? Toto navrhujú poslanci
Slováci prichádzajú o tri štátne sviatky ako dni pracovného pokoja. Aby zamestnanci neprišli o čas na oddych úplne, skupina poslancov navrhla kompromis – dva dni dovolenky navyše v roku 2026. Čo to znamená pre Slovákov? Najnovšia vládna konsolidácia verejných financií, kt
Martina Vanc
|
04. 10. 2025
Lawstyle
Sviatky v Maďarsku: Zatvorené obchody a presunuté voľno
Sviatky v Maďarsku sú oproti tým slovenským v menšom počte. K dnešnému dňu má Maďarsko zákonom stanovených 11 sviatkov. V tieto dni sa podľa maďarského Zákonníka práce nepracuje, pokiaľ si to nevyžaduje povaha pracoviska alebo iné okolnosti. Právna &uacut
Lucia Rybanová
|
24. 07. 2025
Pracovné právo
Nevýhody práce na dohodu
Nevýhody práce na dohodu často zostávajú nepovšimnuté, avšak pre mnohých zamestnancov predstavujú zásadné riziká v oblasti právnej ochrany, sociálneho zabezpečenia a stability. Práca na dohodu je jednou z najrozšírenejších. V modernej dobe flexibilné
Simona Kocanová
|
08. 07. 2025
Právo
Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať
Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v
Lucia Rybanová
|
09. 06. 2025
Pracovné právo
Práca popri materskej a rodičovskej dovolenke
Práca popri materskej je čoraz častejšou voľbou mnohých žien, ktoré chcú alebo musia zostať pracovne aktívne aj počas starostlivosti o dieťa. Hoci materská dovolenka prináša isté obmedzenia, zákon umožňuje pracovať či podnikať za určitých podmienok. V článku sa dozviete, aké máte možnosti, na čo si dať pozor a aké výhody z toho plynú pre rodiča aj zamestnávateľa.
Martina Vanc
|
19. 05. 2025
Pracovné právo
Nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke
Nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke je častou otázkou pracujúcich rodičov, ktorí sa po období starostlivosti o dieťa vracajú do zamestnania. Zorientovať sa v tom, kedy dovolenka vzniká, ako sa kráti a aké podmienky treba splniť, je kľúčové pre každého
Simona Kocanová
|
08. 01. 2025
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
3.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Kedy sa vypláca PN na účet?
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.