#nelegálne zamestnávanie
Pracovné právo
Švarcsystém: Aké sankcie vám hrozia a prečo nestačí zaplatiť pokutu?
Sankcie za švarcsystém sa ani zďaleka nekončia jednou pokutou od inšpektorátu práce – a práve v tom spočíva ich najväčšie riziko. Pri posudzovaní totiž rozhoduje skutočný obsah spolupráce, nie jej formálne označenie. Dnes sa zameriame na konkrétne a často li
Viktória Kertészová
|
30. 07. 2026
Pracovné právo
Zmena v zamestnávaní rodinných príslušníkov od 2023
Od januára 2023 sa rozšíri výnimka z nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, ktorá sa vzťahuje na rodinných príslušníkov.
Michaela Nemcová
|
14. 11. 2022
Pracovné právo
Od roku 2020 môžu rodinní príslušníci legálne vypomáhať aj v jednoosobových s.r.o.
Bratislava – 23.1.2020 - Od 1.1.2020 vstúpila do účinnosti novela Zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní. Doposiaľ mohli rodinní príslušníci pracovať len pre fyzické osoby – podnikateľov. Po novelizácii zákona sa však výnimka rozšírila aj na spoločnosti s ručením obmedzeným, ak majú najviac jedného spoločníka, ktorý je fyzickou osobou. Advokátka Simona Klučiarová z advokátskej kancelárie Accace Legal, o.z., objasňuje, aké podmienky pri tom musíte splniť a na čo si treba dávať pozor.
Redakcia
|
10. 02. 2020
Pracovné právo
CVRIA: Ak suplujete zamestnanecký pomer živnosťou, máte právo na dovolenku, tak ako bežný zamestnanec.
"Pracovník musí mať právo preniesť a kumulovať práva na platenú dovolenku za kalendárny rok, ktoré nemohol vykonať, pokiaľ zamestnávateľ neumožnil tomuto pracovníkovi vykonať jeho právo na takúto dovolenku", znel výrok Súdneho dvora EÚ v tejto pracovnoprávnej veci.
Redakcia
|
09. 05. 2018
Pracovné právo
Prípad ďalšieho nelegálneho zamestnávania cudzincov
V piatok (27.4.2018) policajti spolu s pracovníkmi inšpektorátu práce odhaľovali nelegálne zamestnávanie cudzincov v Banskobystrickom kraji.
Redakcia
|
03. 05. 2018
Pracovné právo
Nelegálne zamestnávanie – „zmierňujúca“ novela
Dlhodobo kritizovaný zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní (zákon č. 82/2005 Z. z. – ďalej len „zákon o nelegálnej práci“) bol nedávno novelizovaný zákonom č. 294/2017 Z. z. a s účinnosťou od 1. januára 2018 by mal priniesť miernejšie dopady na „zábudlivých“ zamestnávateľov.
RUŽIČKA AND PARTNERS s. r. o.
|
19. 01. 2018
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Zamestnanci, ktorí pracujú 1. septembra, príplatok za sviatok nedostanú
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
5.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.