#nelegálne zamestnávanie

Pracovné právo

Živnostník, ktorý pracuje ako zamestnanec: čo hrozí firme aj jemu

Na zmluve stojí „poskytovanie služieb“. V praxi má živnostník nadriadeného, každý deň dostáva úlohy a raz mesačne fakturuje takmer rovnakú sumu. Pre inšpektorát práce ani pre súdy nerozhoduje názov zmluvy, ale to, ako práca naozaj prebieha. Vysvetľujeme, pod&#

JUDr. Ondrej Steiniger | 21. 10. 2026 Správy

Zamestnávanie cudzincov po novom: jedno povolenie na pobyt aj prácu

Zamestnávanie cudzincov z krajín mimo Európskej únie sa od 15. júla 2026 zjednodušilo. Novela zákona o pobyte cudzincov spresnila a zrýchlila pravidlá pre jednotné povolenie na pobyt a zamestnanie — jeden doklad, ktorý cudzinca oprávňuje na Slovensku bývať aj pracovať. Zmena vychá

Redakcia | 07. 09. 2026 Správy

Agentúry dočasného zamestnávania: za neohlásené pridelenie hrozí 100 000 eur

Agentúry dočasného zamestnávania čaká sprísnenie pravidiel. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pripravilo návrh, ktorý zavádza novú elektronickú oznamovaciu povinnosť, skracuje lehoty a za ich porušenie hrozí pokuta až 100 000 eur. Navrhovaná úči

Redakcia | 01. 09. 2026 Pracovné právo

Švarcsystém: Aké sankcie vám hrozia a prečo nestačí zaplatiť pokutu?

Sankcie za švarcsystém sa ani zďaleka nekončia jednou pokutou od inšpektorátu práce – a práve v tom spočíva ich najväčšie riziko. Pri posudzovaní totiž rozhoduje skutočný obsah spolupráce, nie jej formálne označenie. Dnes sa zameriame na konkrétne a často li

Viktória Kertészová | 30. 07. 2026 Pracovné právo

Zmena v zamestnávaní rodinných príslušníkov od 2023

Od januára 2023 sa rozšíri výnimka z nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, ktorá sa vzťahuje na rodinných príslušníkov.

Michaela Nemcová | 14. 11. 2022 Pracovné právo

Od roku 2020 môžu rodinní príslušníci legálne vypomáhať aj v jednoosobových s.r.o.

Bratislava – 23.1.2020 -  Od 1.1.2020 vstúpila do účinnosti novela Zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní. Doposiaľ mohli rodinní príslušníci pracovať len pre fyzické osoby – podnikateľov. Po novelizácii zákona sa však výnimka rozšírila aj na spoločnosti s ručením obmedzeným, ak majú najviac jedného spoločníka, ktorý je fyzickou osobou. Advokátka Simona Klučiarová z advokátskej kancelárie Accace Legal, o.z., objasňuje, aké podmienky pri tom musíte splniť a na čo si treba dávať pozor.

Redakcia | 10. 02. 2020 Pracovné právo

CVRIA: Ak suplujete zamestnanecký pomer živnosťou, máte právo na dovolenku, tak ako bežný zamestnanec.

"Pracovník musí mať právo preniesť a kumulovať práva na platenú dovolenku za kalendárny rok, ktoré nemohol vykonať, pokiaľ zamestnávateľ neumožnil tomuto pracovníkovi vykonať jeho právo na takúto dovolenku", znel výrok Súdneho dvora EÚ v tejto pracovnoprávnej veci.

Redakcia | 09. 05. 2018 Pracovné právo

Prípad ďalšieho nelegálneho zamestnávania cudzincov

V piatok (27.4.2018) policajti spolu s pracovníkmi inšpektorátu práce odhaľovali nelegálne zamestnávanie cudzincov v Banskobystrickom kraji.

Redakcia | 03. 05. 2018