#Mzda
Právo
Ako postupovať pri nevyplatení mzdy
V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.
Pracovné právo
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi
V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.
Pracovné právo
Právo na náhradu mzdy v prípade prekážok v práci na strane zamestnávateľa
Najvyšší súd Českej republiky sa v rozsudku, ktorý je témou dnešného článku, zaoberal otázkou nároku zamestnanca na náhradu mzdy z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa.
Dane
Pracovný pomer so zahraničným zamestnávateľom - zdaňovanie mzdy
Pri slovenskom zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva slovenských občanov, nie sú pochybnosti o tom, ako sa zdaňuje mzda ani kde by malo dôjsť k úhrade sociálnych alebo zdravotných odvodov. Aký je však postup v prípade, ak je zamestnávateľom obchodná spoločnosť so sídlom v Rakúsku?
Európske právo
SD EÚ: K nepriamej diskriminácii založenej na zdravotnom postihnutí
V nedávno zverejnenom prípade, v ktorom rozhodoval Súdny dvor EÚ, sa posudzovala prax zamestnávateľa, ktorý si určil dátum na predloženie potvrdenia o zdravotnom postihnutí jeho zamestnancov a od tohto dátumu následne odvíjal vyplácanie príplatku ku mzde. Ako uvedené posúdil Súdny dvor s ohľadom na diskrimináciu na základe zdravotného postihnutia, sa dočítate ďalej.
Pracovné právo
Zachráni slovenská verzia Kurzarbeitu veľké firmy?
Od „vypnutia ekonomiky“ sa verejná debata posunula k záchrane podnikateľov na Slovensku. Menší a strední akúsi pomocnú ruku už dostali, pre veľké firmy však tieto opatrenia nepredstavujú riešenie. Skutočnú pomoc veľkým firmám by však mohla predstavovať nemecká schéma kurzarbeit. O čom je tento systém a ako si ho prispôsobili v Česku? Slovenskí predstavitelia už hovoria o jeho verzii pre Slovensko, čo však slovenská verzia znamená pre zamestnanca? Ako sa rozdelí bremeno udržania pracovného miesta a koľko to bude stáť veľkých zamestnávateľov? Aj na tieto otázky nájdete odpoveď v dnešnom článku.
Pracovné právo
Zachráni slovenská verzia Kurzarbeitu veľké firmy?
Od „vypnutia ekonomiky“ sa verejná debata posunula k záchrane podnikateľov na Slovensku. Menší a strední akúsi pomocnú ruku už dostali, pre veľké firmy však tieto opatrenia nepredstavujú riešenie. Skutočnú pomoc veľkým firmám by však mohla predstavovať nemecká schéma kurzarbeit. Slovenskí predstavitelia už hovoria o jeho verzii pre Slovensko, čo však táto verzia znamená pre zamestnanca? Ako sa rozdelí bremeno udržania pracovného miesta a koľko to bude stáť veľkých zamestnávateľov? Aj na tieto otázky nájdete odpoveď v dnešnom článku.
Pracovné právo
Kedy mzdu zamestnanca preplatí štát
Dnes sme pre vás opäť vybrali novinku zo schválených opatrení, nadväzujúcich na aktuálnu situáciu šírenia koronavírusu COVID-19. Tentokrát si posvietime na mzdu zamestnancov – môže ju za vás preplatiť štát? A ak áno, za akých podmienok?
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Dve firmy, rovnaký dlh na DPH. Prečo jedna rieši úroky a druhá trestný čin
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Dôchodcom nad 85 rokov zaručí štát minimálny dôchodok vyše 700 eur
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
5.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
2.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
3.
Dedičská zmluva: majetok prepíšete výmenou za starostlivosť v starobe
4.