#Mzda

Mzda predstavuje základné peňažné plnenie poskytované zamestnancovi za vykonanú prácu, ktorého výška a podmienky vyplácania sú upravené pracovným právom, kolektívnymi zmluvami a individuálnymi dohodami. Sledujeme právnu reguláciu odmeňovania za prácu, štruktúru mzdových nárokov a ochranu mzdy.

Prinášame informácie o minimálnej mzde, analýzy mzdových zvýhodnení za prácu v osobitných podmienkach a hodnotenia vývoja mzdovej legislatívy. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri uplatňovaní nárokov na mzdové plnenia.

Informujeme tiež o zrážkach zo mzdy, exekúciách na mzdu a daňových a odvodových aspektoch mzdových plnení. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o pracovnoprávnych aspektoch odmeňovania.

Priemerná mesačná mzda za rok 2024 - Štatistický úrad SR Právo

Priemerná mesačná mzda

Priemerná mesačná mzda nevypovedá iba o príjme zamestnancov, ale ovplyvňuje aj výšku poistného, dôchodkov a iných dávok. Aká je jej hodnota za minulý rok a ktoré odvetvia zarábajú najviac?

Právo

Minimálna mzda 2024

Minimálne mzda pre rok 2024 je stanovená na 750 eur. Ako ovplyvňuje príplatky za prácu v neštandardnom čase?

Priemerna_mesacna_mzda_roky_2023 Právo

Priemerná mesačná mzda zamestnanca v roku 2023

Priemerná mesačná mzda nevypovedá iba o príjme zamestnancov, ale ovplyvňuje aj výšku poistného, dôchodkov a iných dávok. Aká je jej hodnota za minulý rok a ktoré odvetvia zarábajú najviac?

Čistá mzda v roku 2024 Dane

Čistá mzda v roku 2024

Čistá mzda je suma peňazí, ktorú zamestnanec dostane po odpočítaní všetkých odvodov a daní. Prečítajte si, ako si ju vypočítať.

Pracovné právo

Rovnaké zaobchádzanie pri odmeňovaní zamestnancov

Témou dnešného článku je rozsudok Najvyššieho súdu Českej republiky, predmetom ktorého bolo nerovnomerné odmeňovanie zamestnancov na rovnakej pracovnej pozícii, avšak v rozdielnych regiónoch.

Právo

Ako postupovať pri nevyplatení mzdy

V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.

Pracovné právo

Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi

V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.

Pracovné právo

Právo na náhradu mzdy v prípade prekážok v práci na strane zamestnávateľa

Najvyšší súd Českej republiky sa v rozsudku, ktorý je témou dnešného článku, zaoberal otázkou nároku zamestnanca na náhradu mzdy z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa.