#Diskriminácia
Správne právo
Mobbing a bossing – šikana na pracovisku
Mobbing a bossing sú termíny súvisiace s pracovným prostredím. V oboch prípadoch ide o druh šikanózneho správania voči zamestnancovi na pracovisku. Rozdiel pritom spočíva: 1. v počte osôb, ktoré šikanu uskutočňujú a 2. vo vzťahu v rámci pracovného zaradenia m
Právo
Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať
Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v
Právo
Inzerát lekárskej komory diskriminoval mužov
Inzerát Českej lekárskej komory diskriminoval mužov, keďže evidentne uprednostňoval ženy ako uchádzačky o konkrétnu pozíciu. Rozhodol tak Najvyšší správny súd Českej republiky.
Právo
Diskriminácia v zamestnaní na základe veku
Súdny dvor sa zaoberal prejudiciálnou otázkou diskriminácie na základe veku v rámci postupu pri prijímaní do zamestnania. Pracovná pozícia osobnej asistentky, ktorá pomáha zdravotne postihnutej osobe v každodennom živote, bola v tomto prípade vyhradená pre osoby, ktoré spadajú do určitej vekovej skupiny.
Právo
Trvalý pobyt pre páry rovnakého pohlavia
Cudzinecká polícia nepovolila trvalý pobyt Argentínčanovi, ktorého manželom je Slovák. Krajský súd však v prípade práva na pobyt rozhodol v prospech tohto manželského páru. Síce v podmienkach Slovenskej republiky ide o pomerne jedinečné rozhodnutie, aj keď ustálená európska judikatúra má k tejto problematike jasný postoj.
Právo
Môže cukráreň odmietnuť upiecť tortu pre homosexuálny pár?
Môže cukráreň odmietnuť upiecť svadobnú tortu s LGBTI tématikou? V oboch prípadoch, ktoré sú témou dnešného článku, majitelia pekární odmietli vzhľadom na ich náboženské presvedčenie pripraviť tortu, ktorá mala byť vyzdobená tématikou podporujúcou zväzky osôb rovnakého pohlavia.
Právo
Zákaz vstupu deťom do hotela
Najvyšší správny súd Českej republiky sa zaoberal otázkou, či hotel môže zakázať vstup deťom do 15 rokov. Ide o diskrimináciu alebo nie?
Právo
Judikatúra – odškodné za nepozvanie na posedenie s kolegami
Aké zaujímavé judikáty nám priniesli posledné týždne? Súdy sa zaoberali napr. prípadom zamestnankyne, ktorú kolegovia nepozvali na spoločné posedenie v bare, ale riešili aj podpis dohody o skončení pracovného pomeru pod nátlakom. Okrem toho sa dočítate, či verejný záujem možno uprednostniť pred požiadavkou zákonnosti rozhodovania.
Najčítanejšie
Štátne sviatky Poľsko 2025: Zatvorené obchody a nákupné nedele
1.
Štát poskytne príspevok až 1 300 eur: Kto má na neho nárok?
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
2.
Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Dávky pre rodičov: Koľko môžete získať v roku 2026?
4.
Podpora v nezamestnanosti: Od roku 2026 dostanú Slováci menej
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
3.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
4.