#Diskriminácia
Právo
Judikatúra – odškodné za nepozvanie na posedenie s kolegami
Aké zaujímavé judikáty nám priniesli posledné týždne? Súdy sa zaoberali napr. prípadom zamestnankyne, ktorú kolegovia nepozvali na spoločné posedenie v bare, ale riešili aj podpis dohody o skončení pracovného pomeru pod nátlakom. Okrem toho sa dočítate, či verejný záujem možno uprednostniť pred požiadavkou zákonnosti rozhodovania.
Právo
Judikatúra - (Ne)diskriminácia pri nosení respirátoru
Začíname nový mesiac a k nemu patrí aj prehľad aktuálnej judikatúry. Prečítajte si o zaujímavých rozhodnutiach súdov, ktoré rozhodovali o (ne)diskriminácii pedagógov pri nosení respirátoru, ale aj o možnosti vrátenia vstupeniek na podujatie zakúpených online formou.
Európske právo
Indexácia rodinných prídavkov a daňových výhod
Rakúsko určuje výšku rodinných prídavkov a daňových výhod pracovníkom podľa toho, v ktorej krajine majú ich deti trvalé bydlisko. Sumy prídavkov a výhod sa tak odvíjajú od všeobecnej úrovne dotknutého členského štátu.
Pracovné právo
Očkovanie z pohľadu pracovného práva
Môže sa zamestnávateľ pýtať zamestnancov na očkovanie alebo nie? So zamestnancami v pracovnoprávnych vzťahoch musí byť zaobchádzané podľa zásady rovnakého zaobchádzania. Napriek tomu je aktuálnou témou očkovanie zamestnancov a s ňou súvisiaca možná diskriminácia. Na otázky týkajúce sa zamestnancov a očkovania prináša odpoveď Národný inšpektorát práce.
Európske právo
Eurokomisia zakročila voči Poľsku a Maďarsku
V Maďarsku bol prijatý zákon, ktorým sa zakazuje informovať o homosexuálnej orientácii, v Poľsku sa vo viacerých mestách zase zaviedli „zóny bez LGBTI ideológie“ . Takéto praktiky odmieta Európska komisia, ktorá začala právne konanie voči uvedeným krajinám.
Európske právo
Nosenie symbolov politického, náboženského a filozofického presvedčenia
Generálny advokát Rantos sa vo štvrtok, 25. februára, vyjadril ku dvom otázkam, ktoré boli položené Súdnemu dvoru Európskej únie v spojených veciach C-804/18 IX/WABE eV a C-341/19 MH Müller Handels GmbH/MJ.
Európske právo
SD EÚ: K nepriamej diskriminácii založenej na zdravotnom postihnutí
V nedávno zverejnenom prípade, v ktorom rozhodoval Súdny dvor EÚ, sa posudzovala prax zamestnávateľa, ktorý si určil dátum na predloženie potvrdenia o zdravotnom postihnutí jeho zamestnancov a od tohto dátumu následne odvíjal vyplácanie príplatku ku mzde. Ako uvedené posúdil Súdny dvor s ohľadom na diskrimináciu na základe zdravotného postihnutia, sa dočítate ďalej.
Európske právo
Keď vnútroštátny spôsob ošetrenia odporuje náboženskému presvedčeniu poistenca
Súdny dvor EÚ rozhodoval v prípade operácie maloletého chlapca, ktorého zákonný zástupca žiadal preplatenie výdavkov vyplývajúcich z podstúpenia operácie v inom členskom štáte z dôvodu, že vnútroštátne pravidlá operácie zahŕňajúce transfúzia krvi odporovali jeho náboženskému presvedčeniu. Ako prípad dopadol, aj ako sa podobné prípady posudzujú sa dočítate v dnešnom článku.
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
2.
Štátne sviatky Poľsko 2026: Zatvorené obchody a nákupné nedele
3.
Rybársky lístok: Postup, cena a novinka od roku 2027
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
3.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
4.
Vedel, alebo mal vedieť? Hranica medzi odopretým odpočtom a trestným činom
5.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
4.