#Diskriminácia
Právo
Judikatúra – odškodné za nepozvanie na posedenie s kolegami
Aké zaujímavé judikáty nám priniesli posledné týždne? Súdy sa zaoberali napr. prípadom zamestnankyne, ktorú kolegovia nepozvali na spoločné posedenie v bare, ale riešili aj podpis dohody o skončení pracovného pomeru pod nátlakom. Okrem toho sa dočítate, či verejný záujem možno uprednostniť pred požiadavkou zákonnosti rozhodovania.
Právo
Judikatúra - (Ne)diskriminácia pri nosení respirátoru
Začíname nový mesiac a k nemu patrí aj prehľad aktuálnej judikatúry. Prečítajte si o zaujímavých rozhodnutiach súdov, ktoré rozhodovali o (ne)diskriminácii pedagógov pri nosení respirátoru, ale aj o možnosti vrátenia vstupeniek na podujatie zakúpených online formou.
Európske právo
Indexácia rodinných prídavkov a daňových výhod
Rakúsko určuje výšku rodinných prídavkov a daňových výhod pracovníkom podľa toho, v ktorej krajine majú ich deti trvalé bydlisko. Sumy prídavkov a výhod sa tak odvíjajú od všeobecnej úrovne dotknutého členského štátu.
Pracovné právo
Očkovanie z pohľadu pracovného práva
Môže sa zamestnávateľ pýtať zamestnancov na očkovanie alebo nie? So zamestnancami v pracovnoprávnych vzťahoch musí byť zaobchádzané podľa zásady rovnakého zaobchádzania. Napriek tomu je aktuálnou témou očkovanie zamestnancov a s ňou súvisiaca možná diskriminácia. Na otázky týkajúce sa zamestnancov a očkovania prináša odpoveď Národný inšpektorát práce.
Európske právo
Eurokomisia zakročila voči Poľsku a Maďarsku
V Maďarsku bol prijatý zákon, ktorým sa zakazuje informovať o homosexuálnej orientácii, v Poľsku sa vo viacerých mestách zase zaviedli „zóny bez LGBTI ideológie“ . Takéto praktiky odmieta Európska komisia, ktorá začala právne konanie voči uvedeným krajinám.
Európske právo
Nosenie symbolov politického, náboženského a filozofického presvedčenia
Generálny advokát Rantos sa vo štvrtok, 25. februára, vyjadril ku dvom otázkam, ktoré boli položené Súdnemu dvoru Európskej únie v spojených veciach C-804/18 IX/WABE eV a C-341/19 MH Müller Handels GmbH/MJ.
Európske právo
SD EÚ: K nepriamej diskriminácii založenej na zdravotnom postihnutí
V nedávno zverejnenom prípade, v ktorom rozhodoval Súdny dvor EÚ, sa posudzovala prax zamestnávateľa, ktorý si určil dátum na predloženie potvrdenia o zdravotnom postihnutí jeho zamestnancov a od tohto dátumu následne odvíjal vyplácanie príplatku ku mzde. Ako uvedené posúdil Súdny dvor s ohľadom na diskrimináciu na základe zdravotného postihnutia, sa dočítate ďalej.
Európske právo
Keď vnútroštátny spôsob ošetrenia odporuje náboženskému presvedčeniu poistenca
Súdny dvor EÚ rozhodoval v prípade operácie maloletého chlapca, ktorého zákonný zástupca žiadal preplatenie výdavkov vyplývajúcich z podstúpenia operácie v inom členskom štáte z dôvodu, že vnútroštátne pravidlá operácie zahŕňajúce transfúzia krvi odporovali jeho náboženskému presvedčeniu. Ako prípad dopadol, aj ako sa podobné prípady posudzujú sa dočítate v dnešnom článku.
Najčítanejšie
Dedičská zmluva: majetok prepíšete výmenou za starostlivosť v starobe
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Dodávateľ neodviedol DPH a daňový úrad ju žiada od vás: čo robiť do ôsmich dní
3.
Diaľničná známka 2026: V predaji skôr než zvyčajne (PREHĽAD CIEN)
4.
Živnostník, ktorý pracuje ako zamestnanec: čo hrozí firme aj jemu
5.
Dedičská zmluva: majetok prepíšete výmenou za starostlivosť v starobe
1.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Valorizácia dôchodkov 2027 zvýši penzie od januára podľa inflácie
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.