Podmienky nároku na minimálny dôchodok
Nárok na zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok má poberateľ:
- Starobného dôchodku alebo
- Invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.
Podmienky nároku splní poberateľ dôchodku vtedy, ak
- Získa najmenej 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia na účely minimálneho dôchodku,
- Výška dôchodkových príjmov je nižšia ako výška minimálneho dôchodku a
- Požiadal o priznanie všetkých dôchodkov, na ktoré by mohol mať nárok.
Obdobím dôchodkového poistenia na účely minimálneho dôchodku je:
- Obdobie dôchodkového poistenia získané
- pred 1. januárom 1993 (započítajú sa všetky dni dôchodkového poistenia),
- v cudzine (započíta sa celé obdobie, ak je potvrdené príslušnou inštitúciou),
- v kalendárnom roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na dôchodok,
- v kalendárnom roku, za ktorý sa osobný mzdový bod určil najmenej v hodnote 0,241
- Obdobie, ktoré sa pripočítalo k obdobiu dôchodkového poistenia na určenie sumy invalidného dôchodku.
Nárok na minimálny dôchodok
Cudzinou sa rozumie iný členský štát Európskej únie, štáty Európskeho združenia voľného obchodu (Islandská republika, Nórske kráľovstvo, Lichtenštajnské kniežactvo a Švajčiarska konfederácia) a štát, s ktorým má Slovenská republika uzavretú medzinárodnú zmluvu o sociálnom zabezpečení.
O nároku Sociálna poisťovňa rozhodne z úradnej povinnosti – bez osobitnej žiadosti. Sociálna poisťovňa bude vychádzať zo svojich evidovaných údajov a z údajov preukázanými poberateľmi dôchodkov. Poberatelia budú pritom preukazovať predovšetkým údaje o období dôchodkového poistenia získanom v cudzine a sume dôchodkov vyplácaných z cudziny, a to prostredníctvom písomných oznámení.
Podmienky na zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok
Na zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok má nárok poberateľ dôchodku, ak jeho celkový dôchodkový príjem je nižší ako stanovená suma minimálneho dôchodku. Výška zvýšenia sa vypočíta ako rozdiel medzi minimálnym dôchodkom a celkovým dôchodkovým príjmom:
Zvýšenie dôchodku = minimálny dôchodok – celkový dôchodkový príjem
Príklad 1: Poistencovi Sociálna poisťovňa za 42 rokov dôchodkového poistenia prizná starobný dôchodok v sume 362,50 eur. Súčasne posúdi nárok na zvýšenie priznaného dôchodku na sumu minimálneho dôchodku za 39 rokov obdobia dôchodkového poistenia na účely zvýšenia dôchodku na sumu minimálneho dôchodku a starobný dôchodok zvýši na sumu minimálneho dôchodku 476,00 eur mesačne.
Príklad 2: Poistencovi bol priznaný starobný dôchodok v sume 410,00 eur mesačne. Súčasne je poberateľom dôchodku z Rakúska v sume 50,50 eur mesačne, preto jeho celkový dôchodkový príjem je 460,50 eur mesačne.
Poberateľ dôchodku získal 46 rokov obdobia dôchodkového poistenia na účely nároku na minimálny dôchodok, za ktoré mu patrí minimálny dôchodok v sume 535,60 eur mesačne.
Pretože úhrnná suma dôchodkov 460,50 eur mesačne je nižšia ako suma minimálneho dôchodku 535,60 eur mesačne, Sociálna poisťovňa sumu starobného dôchodku zvýši mesačne tak, aby úhrnná suma dôchodkov (aj s dôchodkom z Rakúska) dosiahla sumu minimálneho dôchodku 535,60 eur mesačne.
