Minimálnna mzda sa od 1. januára 2024 zvýšila o 50 eu, t. j. z pôvodných 700 eur na 750 eur. Táto suma platí pre zamestnancov, ktorí pracujú na plný pracovný úväzok v rozsahu 40 hodín týždenne. Základná minimálna hodinová mzda sa tak zýšila z 4,023 eur na 4,310 eur. V prípade kratšieho pracovného úväzku sa suma mesačnej minimálnej mzdy pomerne skráti.
Zvýšením minimálnej mzdy sa automaticky zvyšujú aj niektoré príplatky za prácu v neštandardnom čase. Za prácu v sobotu patrí zamestnancovi za každú hodinu práce mzdové zvýhodnenie najmenej v sume najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu, to znamená 2,155 eur pre rok 2024. Za prácu v nedeľu patrí zamestnancovi príplatok najmenej v sume 100 % minimálnej mzdy za hodinu, čo predstavuje sumu 4,31 eur. V prípade nočnej práce dostane zamestnanec príplatok minimálne v sume 40 % minimálnej mzdy za hodinu, teda 1,724 eur.
| Stupeň | Minimálne mzdové nároky v roku 2023 určené z minimálnej mzdy 700 eur | Minimálne mzdové nároky v roku 2024 určené z minimálnej mzdy 750 eur | ||
| Suma minimálneho mzdového nároku za mesiac | Suma minimálneho mzdového nároku za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín | Suma minimálneho mzdového nároku za mesiac | Suma minimálneho mzdového nároku za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín | |
| 1 | 700 eur | 4,023 eur | 750 eur | 4,310 eur |
| 2 | 816 eur | 4,690 eur | 866 eur | 4,977 eur |
| 3 | 932 eur | 5,356 eur | 982 eur | 5,644 eur |
| 4 | 1048 eur | 6,023 eur | 1098 eur | 6,310 eur |
| 5 | 1164 eur | 6,690 eur | 1214 eur | 6,977 eur |
| 6 | 1280 eur | 7,356 eur | 1330 eur | 7,644 eur |
*uvádzané sumy minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň za každú hodinu odpracovanú zamestnancom zodpovedajú práci zamestnanca na ustanovený týždenný pracovný čas 40 hodín
| Názov peňažného plnenia | Sumy mzdových plnení
od 1.6.2023 do 31.12.2023 (ustanovené ako percentuálny podiel minimálnej mzdy 700 eur/mes) |
Sumy mzdových plnení
od 1.1.2024 do 31.12.2024 (ustanovené ako percentuálny podiel minimálnej mzdy 750 eur/mes) |
||
| Mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu (základná suma) | 2,0115 eur | 50 % | 2,155 eur | 50 % |
| Mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu (znížená suma) | 1,81035 eur | 45 % | 1,9395 eur | 45 % |
| Mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeľu (základná suma) | 4,023 eur | 100 % | 4,31 eur | 100 % |
| Mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeľu (znížená suma) | 3,6207 eur | 90 % | 3,879 eur | 90 % |
| Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu „štandardnú“ (základná suma) | 1,6092 eur | 40 % | 1,724 eur | 40 % |
| Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu „štandardnú“ (znížená suma) | 1,40805 eur | 35 % | 1,5085 eur | 35 % |
| Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu „rizikovú“ | 2,0115 eur | 50 % | 2,155 eur | 50 % |
| Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce | 0,8046 eur | 20 % | 0,862 eur | 20 % |
| Náhrada za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti mimo pracoviska | 0,8046 eur | 20 % | 0,862 eur | 20 % |
