Právo

Harabina odvolali
Kolegovia Štefana Harabina dnes hlasovali o jeho osude ako predsedu trestnoprávneho kolégia Najvyššieho súdu SR.

Ústavný súd: 8 000 sťažností od jednej osoby
Ústavný súd zverejnil tlačovú správu týkajúcu sa počtu sťažností, ktoré mu boli doručené v prvom polroku od jedinej právnickej osoby.

Zmeny v odmeňovaní notárov
Poslanec Národnej rady SR, Alojz Hlina navrhuje zmeny v Notárskom poriadku, ktoré sa majú dotknúť odmeňovania notárov.

Peňažný príspevk na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia
Za akých podmienok by mohol byť poskytnutý peňažný príspevok na kúpu pomôcky pre osobu s ťažkým zdravotným postihnutím?

Právo na príplatok za výkon funkcie sudcu
Prečítajte si stanovisko Najvyššieho súdu SR k problematike zániku funkcie sudcu a s tým suvisiacim právom na príplatok za výkon jeho funkcie.

Nedostatky v našom súdnom systéme
Ústavný súd minulý týždeň konštatoval, že v našom súdnom systéme sú také nedostatky, ktoré ovplyvňujú investičné prostrednie negatívnym spôsobom.

Z tlačovej správy Najvyššieho súdu SR
Prečítajte si tlačovú správu predsedníčky Najvyššieho súdu SR, z ktorej vyplýva potreba pre zmenu súčasnej zákonnej úpravy.

Výpoveď z organizačných dôvodov: vyhnite sa súdu
Zamestnávatelia sa pri prepúšťaní svojich zamestnancov často dopúšťajú omylov, ktoré súvisia najmä s dodržiavaním legálne vymedzených podmienok a situácii, kedy je možné výpoveď uložiť.
Najčítanejšie

Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Koľko stojí občiansky preukaz?
4.
Podpora v nezamestnanosti sa zvyšuje: sumy od júla 2025
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Podpora v nezamestnanosti sa zvyšuje: sumy od júla 2025
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.