Právo
Uľahčenie obehu niektorých verejných listín v Európskej únii
Od 16. februára 2019 sa začne v Európskej únii uplatňovať nové nariadenie o verejných listinách, vďaka ktorému sa odstráni administratívna záťaž pre občanov súvisiaca napr. s apostiláciou alebo zabezpečovaním overených prekladov niektorých verejných listín.
Redakcia
|
09. 10. 2018
Pracovná skupina rezortu spravodlivosti navrhuje častejšie využívanie domáceho väzenia
Slovenské väznice sú preplnené, jeden väzeň stojí štát cca 15 tisíc eur ročne. Častejšie využívanie trestu domáceho väzenia (cca 500 eur ročne na osobu) by mohlo vďaka návrhu rezortu spravodlivosti zefektívniť systém.
Redakcia
|
08. 10. 2018
Časť OS BA I je už v nových priestoroch
Minister spravodlivosti SR sa minulý týždeň osobne zúčastnil na kontrolnom dni nových priestorov Okresného súdu Bratislava I na Medenej ulici č. 22, do ktorých sa zo súčasného sídla súdu presťahuje agenda týkajúca sa obchodných vecí (obchodný úsek, obchodný register a konkurzné oddelenie).
Redakcia
|
08. 10. 2018
Elektronický podpis na elektronický občiansky preukaz si už možno bezplatne vyžiadať aj cez internet
Každý, kto sa rozhodne používať elektronický podpis, od dnešného dňa môže získať potrebné certifikáty na jeho tvorbu online cez internet.
Redakcia
|
08. 10. 2018
Výpoveď zo strany zamestnávateľa z dôvodu neuspokojivého plnenia pracovných úloh
Neuspokojivé plnenie pracovných úloh je jedným z dôvodov, pre ktorý môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer so zamestnancom spôsobom výpovede. Tento výpovedný dôvod sa v praxi často zamieňa s menej závažným porušením pracovnej disciplíny. Aby sme sa vyhli riziku neplatnosti výpovede podanej zo strany zamestnávateľa je potrebné oba výpovedné dôvody od seba dôsledne odlišovať, hoci nie je vylúčený v konkrétnom prípade ich súbeh (a v praxi k tomu väčšinou aj dochádza, nakoľko porušovanie pracovnej disciplíny má väčšinou dopad aj na úroveň plnenia pracovných úloh). V tomto príspevku sa však nebudeme venovať rozdielom medzi týmito výpovednými dôvodmi. Ambíciou je detailnejšie venovať sa praktickým úskaliam využitia výpovedného dôvodu uvedeného v § 63 ods. 1 písm. d) bod 4 Zákonníka práce v situácií, kedy zamestnanec opakovane neuspokojivo plnení pracovné úlohy.
Dominika Cukerová
|
07. 10. 2018
Právne postavenie konateľa a spoločníka pri prevzatí ručenia za záväzky obchodnej spoločnosti
Fyzická osoba, ktorá ako konateľ alebo spoločník má úzke väzby k obchodnej spoločnosti, sa nepovažuje za spotrebiteľa v ručiteľskom vzťahu, v ktorom zabezpečuje záväzok tejto obchodnej spoločnosti zaplatiť kúpnu cenu z kúpnej zmluvy medzi podnikateľmi (Uznesenie Najvyššieho súdu Slovenskej republiky z 9. novembra 2016 sp. zn. 5 Ndc 10/2016). Hoci sa nezdá tento záver Najvyššieho súdu SR nijako zvlášť prekvapivý a asi by sme ho očakávali, zaujímavá je pre nás použitá argumentačná línia.
Dominika Cukerová
|
03. 10. 2018
Úplatok bol schovaný v zmluve o reklame
Dňa 24.9.2018 v Nitre zasahovala národná protikorupčná jednotka. Policajti zadržali dve osoby, vyšetrovateľ ich už obvinil z korupcie. V tomto prípade bol úplatok desiatky tisíc eur schovaný za reklamnú zmluvu.
Redakcia
|
03. 10. 2018
Daňová kontrola bez „nedostatkov“ za 50-tisíc eur
Vyšetrovateľ národnej protikorupčnej jednotky obvinil z prijímania úplatku kontrolórov nitrianskeho daňového úradu. Za prehliadnutie zistených nedostatkov daňového subjektu mali vypýtať úplatok 50-tisíc eur.
Redakcia
|
02. 10. 2018
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Kedy sa vypláca PN na účet?
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.