Právo

Právo predstavuje najširšiu kategóriu pokrývajúcu všetky aspekty slovenského právneho systému od základných princípov cez jednotlivé právne odvetvia až po praktickú aplikáciu právnych noriem. Sledujeme vývoj právneho poriadku, jeho štruktúru a fungovanie v demokratickej spoločnosti s dôrazom na ochranu práv občanov.

Prinášame všeobecné analýzy právnych inštitútov, porovnania s inými právnymi systémami a hodnotenia kvality slovenskej legislatívy. Naši redaktori vysvetľujú základné právne pojmy a princípy zrozumiteľným spôsobom. Vďaka našim článkom získate komplexný prehľad o fungovaní práva ako základu civilizovanej spoločnosti.

JudikátLegislatívaZákon
Podpora v nezamestnanosti Právo

Podpora v nezamestnanosti sa zvyšuje: sumy od júla 2025

Podporu v nezamestnanosti môžete získať v prípade, že ste prišli o prácu a spĺňate zákonné podmienky. Tento nárok vám vzniká odo dňa zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Nárok zaniká momentom uplynutia podporného obdobia, ktoré je v zmysle zá

Čo sa počíta do odpracovaných rokov do dôchodku Právo

Čo sa počíta do odpracovaných rokov do dôchodku?

Čo sa počíta do odpracovaných rokov do dôchodku? Na túto otázku dáva odpoveď zákon o sociálnom poistení, ktorý presne vymedzuje, ktoré obdobia v živote človeka (napríklad zamestnanie, či obdobie na materskej) možno započítať do odpracovaných rokov na ú

Životné minimum na Slovensku Právo

Životné minimum od júla 2025: Ako nové sumy ovplyvnia dávky a dôchodky?

Životné minimum predstavuje najnižšiu spoločensky uznanú hranicu príjmu, ktorá má zabezpečiť základné životné potreby jednotlivca alebo domácnosti. Na Slovensku sa každoročne prehodnocuje a od 1. júla 2025 vstúpili do platnosti nové sumy, ktoré ovplyvnia v&yacut

Zrážky zo mzdy Soc. zabezpečenie

Zrážky zo mzdy v roku 2025: Aké majú poradie a ktoré sú povinné?

Zrážky zo mzdy predstavujú povinnosť, ktorú musí zamestnávateľ dodržiavať pri každej výplate mzdy zamestnancovi. Zo zákona musí z hrubej mzdy zamestnanca odpočítať viaceré položky – od odvodov na sociálne a zdravotné poistenie, cez dane, až po exekučn&eac

Nevýhody práce na dohodu Pracovné právo

Nevýhody práce na dohodu

Nevýhody práce na dohodu často zostávajú nepovšimnuté, avšak pre mnohých zamestnancov predstavujú zásadné riziká v oblasti právnej ochrany, sociálneho zabezpečenia a stability. Práca na dohodu je jednou z najrozšírenejších. V modernej dobe flexibilné

Cestovanie do zahraničia s deťmi Právo

Cestovanie do zahraničia s deťmi - doklady a dôležité pravidlá

Cestovanie do zahraničia s deťmi si vyžaduje dôkladnú prípravu. Kým pri dospelých je vybavenie cestovného dokladu často rutinnou záležitosťou, pri deťoch platia špecifické pravidlá, ktoré sa môžu líšiť nielen podľa veku dieťaťa, ale aj podľ

Dobrovoľne nezamestnaný Právo

Dobrovoľne nezamestnaný: Čo vedieť pri odchode zo zamestnania

Dobrovoľne nezamestnaný je ten, kto nie je v zamestnaní ani v inom obdobnom pomere a nie je ani samostatne zárobkovo činnou osobou. Aké skutočnosti by mala osoba pred rozhodnutím byť dobrovoľne nezamestnaná vedieť? V prípade, že sa niekto rozhodne nebyť zamestnancom ani podnikateľom, stáva sa z neh

Minimálny dôchodok Právo

Minimálny dôchodok v roku 2025: Kto má nárok a ako sa vypočíta

Minimálny dôchodok je nástroj, ktorým štát garantuje seniorom základnú mieru finančného zabezpečenia. Slúži na ochranu poberateľov dôchodkov, ktorých príjmy z dôchodkového poistenia nedosahujú stanovenú hranicu, pred chudobou a závislosťou od soci&aacu