Od 1. septembra 2025 vstúpili do platnosti významné legislatívne zmeny v oblasti poskytovania pomoci v hmotnej núdzi. Tieto zmeny sa týkajú najmä úpravy podmienok poskytovania dávok, motivácie občanov k zamestnaniu, aktivačného príspevku a rozšírenia cieľovej skupiny pre príspevok na nezaopatrené dieťa. Cieľom nových opatrení je podporiť samostatnosť občanov a ich aktivitu na trhu práce prostredníctvom programu „Práca namiesto dávok”.
Sprostredkovanie vhodného zamestnania pre osoby v hmotnej núdzi
Od 01.09.2025 sa rozširuje pôsobnosť úradov práce, sociálnych vecí a rodiny o sprostredkovanie vhodného zamestnania pre osoby v hmotnej núdzi. Vhodné zamestnanie bude zohľadňovať:
- Zdravotný stav občana,
- Jeho kvalifikáciu a odborné zručnosti,
- Druh doteraz vykonávanej práce.
Občania, ktorí nie sú evidovaní ako uchádzači o zamestnanie, budú vyzvaní na vyplnenie dotazníka, kde uvedú svoje vzdelanie, skúsenosti a preferencie týkajúce sa zamestnania. Neposkytnutie údajov môže viesť k ponuke zamestnania, ktoré nebude úplne zodpovedať ich kvalifikácii.
Nespolupráca s úradom a zníženie dávky
Legislatíva stanovuje, že nespolupráca pri sprostredkovaní vhodného zamestnania bude mať za následok zníženie dávky v hmotnej núdzi o 86,50 eur za každého plnoletého člena domácnosti. K nespolupráci patrí:
- Odmietnutie ponuky vhodného zamestnania bez vážneho dôvodu,
- Odmietnutie nástupu do zamestnania,
- Nedostavenie sa na úrad alebo miesto určené úradom.
Opakované porušenie týchto povinností môže viesť k zníženiu dávky až na tri mesiace po sebe. Takýto mechanizmus má motivovať občanov k zodpovednému prístupu k pracovným ponukám.
Zvýhodnené započítavanie príjmu z práce
Nová úprava prináša aj výhody pre osoby, ktoré sa zamestnajú počas poberania dávky. Príjem zo závislej činnosti alebo obdobného pracovného vzťahu sa bude počas prvých šiestich mesiacov započítavať zvýhodnene:
- Prvé dva mesiace – 100 % príjmu sa nezohľadňuje,
- Ďalšie dva mesiace – 75 % príjmu sa nezohľadňuje,
- Posledné dva mesiace – 50 % príjmu sa nezohľadňuje.
Ďalšou formou motivácie zamestnať sa a zotrvať v zamestnaní je aj skutočnosť, že od 01.09.2025 sa za príjem na účely pomoci v hmotnej núdzi nepovažuje zamestnanecká prémia a daňový bonus, čím sa podstatne zvýši príjem domácnosti s deťmi.
Aktivačný príspevok a jeho úpravy
Od 01.09.2025 sa zavádza aktivačný príspevok na troch úrovniach, podľa miery aktivity občana v hmotnej núdzi:
- 176,80 eur mesačne – pri príjme zo závislej činnosti najmenej vo výške minimálnej mzdy,
- 132,60 eur mesačne – pre osoby vzdelávajúce sa, zvyšujúce si kvalifikáciu alebo zúčastňujúce sa rekvalifikácie najmenej 32 hodín mesačne,
- 88,40 eur mesačne – pri účasti na projektoch a programoch realizovaných podľa zákona o službách zamestnanosti, ktoré sú zamerané na menšie obecné služby alebo služby vo verejnom záujme.
Aktivačný príspevok môže byť poskytnutý aj členovi domácnosti, ktorý nie je uchádzačom o zamestnanie (okrem príspevku vo výške 88,40 eur).
Rozšírenie cieľovej skupiny pre príspevok na nezaopatrené dieťa
Zmeny sa týkajú aj príspevku na nezaopatrené dieťa, ktorý bude poskytovaný mesačne vo výške 24,20 eur. Od 01.09.2025 bude príspevok dostupný nielen pre deti v základných školách, ale aj pre:
- Deti v materských školách,
- Študentov stredných a vysokých škôl.
Týmto sa zlepšuje sociálna podpora rodín a motivácia k vzdelávaniu detí.
Ochranný príspevok a nepriaznivý zdravotný stav
Ďalšou významnou zmenou je, že ochranný príspevok nebude časovo limitovaný na 12 mesiacov v priebehu 4 rokov, ako to bolo doteraz. Ak posudkový lekár potvrdí, že nepriaznivý zdravotný stav bude trvať bez prerušenia aj po uplynutí troch mesiacov, nárok na ochranný príspevok bude počas trvania dočasnej pracovnej neschopnosti.
