Táto analýza sa nezaoberá porovnávaním právnych foriem účasti fyzickej osoby v SRO z hľadiska vyplácania peňažných prostriedkov (zamestnanec, konateľ, dozorná rada, spoločník, pravidelný príjem, nepravidelný príjem). Táto analýza sa rovnako nezaoberá často pertraktovanej právnej komparácii SZČO a SRO ani komparácii administratívnej náročnosti založenia a vedenia týchto foriem podnikania.
Táto analýza má ambíciu porovnať daňovo-odvodové zaťaženie SZČO a SRO na podklade rôznych simulácií.
Príklad č. 1
Čo ak je môj príjem (napríklad fakturujem) 500 EUR/mesačne? Moje reálne výdavky sú 50 EUR/mesačne.
SZČO | SRO – dividenda | |
Zdravotný odvod | 55 EUR | 55 EUR |
Sociálne odvody | 0 EUR | 0 EUR |
Daň | 0 EUR | 114 EUR |
Reálne náklady | 50 EUR | 50 EUR |
Čistý príjem | 395 EUR | 281 EUR |
Uvedené platí za nasledovných predpokladov:
- spoločník SRO nemá iný príjem z dividend s ktorým tento jeho príjem z dividend prevyšuje sumu 50% priemernej mesačnej mzdy;
- spoločník SRO nevykonáva žiadnu inú zárobkovú činnosť;
- SZČO nedosiahla za predchádzajúce obdobie (1.7. 2011 -30.6. 2012) príjmy vyššie ako 44,2%[1] priemernej mesačnej mzdy dva roky dozadu;
- SZČO si uplatňuje paušálne výdavky; a
- SZČO ani spoločník SRO nie sú prihlásení ako dobrovoľní poistenci v Sociálnej poisťovni.
Príklad č. 2
Čo ak je môj príjem (napríklad fakturujem) 500 EUR/mesačne? Moje reálne výdavky sú 350 EUR/mesačne.
SZČO | SRO – dividenda | |
Zdravotný odvod | 55 EUR | 0 EUR |
Sociálne odvody | 0 EUR | 0 EUR |
Daň | 0 EUR | 34,5 EUR |
Reálne náklady | 350 EUR | 350 EUR |
Čistý príjem | 95 EUR | 115,5 EUR |
Uvedené platí za nasledovných predpokladov:
- že spoločník SRO nemá iný príjem z dividend s ktorým tento jeho príjem z dividend prevyšuje sumu 50% priemernej mesačnej mzdy a je poistencom štátu (napríklad z dôvodu, že je vedený ako uchádzač o zamestnanie, čo je veľmi pravdepodobné, keďže jeho príjmy neprekročili 65% platného životného minima
- SZČO nedosiahla za predchádzajúce obdobie (1.7. 2012 -30.6. 2012) príjmy vyššie ako 44,2%[2] priemernej mesačnej mzdy dva roky dozadu;
- SZČO si uplatňuje paušálne výdavky; a
- SZČO ani spoločník SRO nie sú prihlásení ako dobrovoľní poistenci v Sociálnej poisťovni.
Príklad č. 3
Čo ak je môj príjem (napríklad fakturujem) 1000 EUR/mesačne? Moje reálne výdavky sú 100 EUR/mesačne.
SZČO | SRO – dividenda | |
Zdravotný odvod | 55 EUR | 85 EUR |
Sociálne odvody | 0 EUR | 0 EUR |
Daň | 44 EUR | 207 EUR |
Reálne náklady | 100 EUR | 100 EUR |
Čistý príjem | 801 EUR | 608 EUR |
Uvedené platí za nasledovných predpokladov:
- spoločník SRO nemá iný príjem z dividend;
- spoločník SRO nevykonáva žiadnu inú zárobkovú činnosť;
- Slovensko do konca roka 2012 neschváli zvýšenie sadzby zdravotných odvodov pri dividendách na 14% (hovorí sa o tom, 3.november – pozn. autora). Ak by sa zvýšila sadzba na 14%, zdravotný odvod by bol 97 EUR;
- SZČO nedosiahla za predchádzajúce obdobie (1.7. 2011 -30.6. 2012) príjmy vyššie ako 44,2%[3] priemernej mesačnej mzdy dva roky dozadu alebo je to prvý rok podnikania SZČO;
- SZČO si uplatňuje paušálne výdavky; a
- SZČO ani spoločník SRO nie sú prihlásení ako dobrovoľní poistenci v Sociálnej poisťovni.
Príklad č. 4
Čo ak je môj príjem (napríklad fakturujem) 1000 EUR/mesačne? Moje reálne výdavky sú 100 EUR/mesačne.
SZČO | SRO – dividenda | |
Zdravotný odvod | 55 EUR | 85 EUR |
Sociálne odvody | 130 EUR | 0 EUR |
Daň | 44 EUR | 207 EUR |
Reálne náklady | 100 EUR | 100 EUR |
Čistý príjem | 671 EUR | 608 EUR |
Uvedené platí za nasledovných predpokladov:
- spoločník SRO nemá iný príjem z dividend;
- spoločník SRO nemá príjem z inej zárobkovej činnosti;
- že Slovensko do konca roka 2012 neschváli zvýšenie sadzby zdravotných odvodov pri dividendách na 14% (hovorí sa o tom, 3.november – pozn. autora). Ak by sa zvýšila sadzba na 14%, zdravotný odvod by bol 97 EUR;
- SZČO si uplatňuje paušálne výdavky; a
- SZČO je prihlásená ako povinný poistenec v Sociálnej poisťovni;
- spoločník SRO nie je prihlásený ako dobrovoľný poistenec v Sociálnej poisťovni.
Príklad č. 5
Čo ak je môj príjem (napríklad fakturujem) 2000 EUR/mesačne? Moje reálne výdavky sú 200 EUR/mesačne.
SZČO | SRO – dividenda | |
Zdravotný odvod | 116 EUR | 155 EUR |
Sociálne odvody | 276 EUR | 0 EUR |
Daň | 167 EUR | 414 EUR |
Reálne náklady | 200 EUR | 200 EUR |
Čistý príjem | 1241 EUR | 1231 EUR |
Uvedené platí za nasledovných predpokladov:
- spoločník SRO nemá iný príjem z dividend;
- spoločník SRO nemá iný príjem zo zárobkovej činnosti;
- Slovensko do konca roka 2012 neschváli zvýšenie sadzby zdravotných odvodov pri dividendách na 14% (hovorí sa o tom, 3.november – pozn. autora). Ak by sa zvýšila sadzba na 14%, zdravotný odvod by bol 195 EUR;
- SZČO si uplatňuje paušálne výdavky;
- SZČO je prihlásená ako povinný poistenec v Sociálnej poisťovni; a
- spoločník SRO nie je prihlásený ako dobrovoľný poistenec v Sociálnej poisťovni.
Poznámka: SZČO zaplatí pri takomto scenári (čistý príjem 1800 EUR/mesačne) v roku 2013 o približne 204 EUR viac ako v roku 2012. Podľa nastavenej legislatívy bude čistý príjem SZČO v ďalších rokoch ešte nižší.
Príklad č. 6
Čo ak je môj príjem (napríklad fakturujem) 2000 EUR/mesačne? Moje reálne výdavky sú 800 EUR/mesačne.
SZČO | SRO – dividenda | |
Zdravotný odvod | 88 EUR | 108 EUR |
Sociálne odvody | 210 EUR | 0 EUR |
Daň | 112 EUR | 276 EUR |
Reálne náklady | 800 EUR | 800 EUR |
Čistý príjem | 790 EUR | 816 EUR |
Uvedené platí za nasledovných predpokladov:
- spoločník SRO nemá iný príjem z dividend;
- spoločník SRO nemá iný príjem zo zárobkovej činnosti;
- Slovensko do konca roka 2012 neschváli zvýšenie sadzby zdravotných odvodov pri dividendách na 14% (hovorí sa o tom, 3.november – pozn. autora). Ak by sa zvýšila sadzba na 14%, zdravotný odvod by bol 129 EUR;
- SZČO je prihlásená ako povinný poistenec v Sociálnej poisťovni; a
- spoločník SRO nie je prihlásený ako dobrovoľný poistenec v Sociálnej poisťovni.
Príklad č. 7
Čo ak je môj príjem (napríklad fakturujem) 3500 EUR/mesačne? Moje reálne výdavky sú 350 EUR/mesačne.
SZČO | SRO – dividenda | |
Zdravotný odvod | 227 EUR | 259 EUR |
Sociálne odvody | 537 EUR | 0 EUR |
Daň | 414 EUR | 725 EUR |
Reálne náklady | 350 EUR | 350 EUR |
Čistý príjem | 1972 EUR | 2276 EUR |
Uvedené platí za nasledovných predpokladov:
- spoločník SRO nemá iný príjem z dividend;
- spoločník SRO nemá príjem z inej zárobkovej činnosti;
- Slovensko do konca roka 2012 neschváli zvýšenie sadzby zdravotných odvodov pri dividendách na 14% (hovorí sa o tom, 3.november – pozn. autora). Ak by sa zvýšila sadzba na 14%, zdravotný odvod by bol 341 EUR;
- SZČO si uplatňuje paušálne výdavky;
- SZČO je prihlásená ako povinný poistenec v Sociálnej poisťovni; a
- spoločník SRO nie je prihlásený ako dobrovoľný poistenec v Sociálnej poisťovni.
Poznámka: SZČO zaplatí pri takomto scenári (čistý príjem 3150 EUR/mesačne) v roku 2013 o približne 509 EUR viac ako v roku 2012. Podľa nastavenej legislatívy bude čistý príjem SZČO v ďalších rokoch ešte nižší.
Príklad č. 8
Čo ak je môj príjem (napríklad fakturujem) 3500 EUR/mesačne? Moje reálne výdavky sú 1400 EUR/mesačne.
SZČO | SRO – dividenda | |
Zdravotný odvod | 155 EUR | 178 EUR |
Sociálne odvody | 366 EUR | 0 EUR |
Daň | 241 EUR | 483 EUR |
Reálne náklady | 1400 EUR | 1400 EUR |
Čistý príjem | 1338 EUR | 926 EUR |
Uvedené platí za nasledovných predpokladov:
- spoločník SRO nemá iný príjem z dividend;
- spoločník SRO nemá iný príjem zo zárobkovej činnosti;
- Slovensko do konca roka 2012 neschváli zvýšenie sadzby zdravotných odvodov pri dividendách na 14% (hovorí sa o tom, 3.november – pozn. autora). Ak by sa zvýšila sadzba na 14%, zdravotný odvod by bol 226 EUR;
- SZČO je prihlásená ako povinný poistenec v Sociálnej poisťovni; a
- spoločník SRO nie je prihlásený ako dobrovoľný poistenec v Sociálnej poisťovni.
Príklad č. 9
Čo ak je môj príjem (napríklad fakturujem) 5000 EUR/mesačne? Moje reálne výdavky sú 0 EUR/mesačne.
SZČO | SRO – dividenda | |
Zdravotný odvod | 337 EUR | 401 EUR |
Sociálne odvody | 799 EUR | 0 EUR |
Daň | 693 EUR | 1150 EUR |
Reálne náklady | 0 EUR | 0 EUR |
Čistý príjem | 3171 EUR | 3449 EUR |
Uvedené platí za nasledovných predpokladov:
- spoločník SRO nemá iný príjem z dividend;
- spoločník SRO nemá príjem z inej zárobkovej činnosti;
- Slovensko do konca roka 2012 neschváli zvýšenie sadzby zdravotných odvodov pri dividendách na 14% (hovorí sa o tom, 3.november – pozn. autora). Ak by sa zvýšila sadzba na 14%, zdravotný odvod by bol 539 EUR;
- SZČO si uplatňuje paušálne výdavky;
- SZČO je prihlásená ako povinný poistenec v Sociálnej poisťovni; a
- spoločník SRO nie je prihlásený ako dobrovoľný poistenec v Sociálnej poisťovni.
Ďalšie aspekty ovplyvňujúce daňovo-odvodovú optimalizáciu
Daňovo-odvodovú optimalizáciu ovplyvňuje viacero aspektov, ktoré je potrebné si uvedomiť a brať v úvahu, ako napríklad:
- keď sa v niektorých prípadoch zdá byť SRO lepším variantov, nevýhodou je skutočnosť, že ako spoločník SRO nie ste povinný platiť sociálne odvody, a teda nemáte nárok na dávky, ktoré plynú zo sociálneho poistenia;
- už existujúci zamestnanecký pomer, SZČO podnikanie spoločníka SRO by znížil jeho odvodovú povinnosť;
- SRO je drahšia forma podnikania;
- SRO platí povinne zo zisku 5% do rezervného fondu pokým nedosiahne 10% výšky základného imania;
- SZČO má od základu dane prevyšujúceho približne 2700 EUR vyššiu sadzbu dane ako SRO – 25%
- Ak chce byť spoločník SRO sociálne poistený, je možno zaujímavé zvážiť existenciu v spoločnosti ako zamestnanec, prípadne konateľ, pravidelný a nepravidelný príjem.;
- Rovnako je na zváženie variant s vyplácaním minimálnej mzdy zamestnancovi, ktorý je zároveň spoločníkom v SRO v súvislosti s povinnými zdravotnými odvodmi, negatívnej dani a daňovými nákladmi spoločnosti;
- spoločník SRO pri platení zdravotných odvodov platí do výšky maximálneho vymeriavacieho základu; alebo
- SZČO nemusí na začiatku podnikania platiť sociálne odvody.
Záver
Podnikanie je na Slovensku čoraz drahšie. Tieto konsolidačné opatrenia asi najviac pocítia SZČO, ktorí nemajú vysoké reálne náklady na podnikanie. Avšak na druhej strane treba povedať, že práve tento typ SZČO predstavuje ten druh formálnych podnikateľov, ktorí najviac ťažili z právnej úpravy do roku 2013, pretože ich činnosť, aj keď právne označovaná za podnikanie, predstavuje fakticky závislú činnosť.