Zneužívanie PN počas výpovednej doby
V aplikačnej praxi sa pomerne často stretávame so situáciami, keď sa zamestnanci snažia vyhnúť dodržaniu výpovednej doby tým, že bezprostredne po podaní výpovede nastúpia na dočasnú pracovnú neschopnosť. Medzi zamestnancami pritom pretrváva mylná predstava, že počas PN výpovedná doba automaticky neplynie.
Zákonník práce však rozlišuje, kto výpoveď podal a kedy vznikla práceneschopnosť. Výpovedná doba sa počas PN neprerušuje v každom prípade. K jej prerušeniu dochádza iba vtedy, ak výpoveď dal zamestnávateľ a zamestnanec sa dostal do ochrannej doby ešte pred doručením výpovede. V takom prípade výpovedná doba počas trvania práceneschopnosti neplynie.
Ak však výpoveď podal samotný zamestnanec, výpovedná doba plynie aj počas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti, pričom PN nemá vplyv na jej dĺžku ani na okamih skončenia pracovného pomeru. Tento rozdiel býva v praxi často prehliadaný, čo následne vedie k nedorozumeniam, sporom so zamestnávateľom a k nesprávnemu presvedčeniu zamestnanca, že po návrate z PN pracovný pomer stále trvá, hoci už v skutočnosti skončil.
Výpovedná doba: Najčastejšie otázky (FAQ)
- Čo je výpovedná doba?
Výpovedná doba je zákonom stanovené obdobie medzi doručením výpovede a skončením pracovného pomeru. Umožňuje obom stranám pripraviť sa na zmenu, napr. zamestnávateľovi nájsť náhradu a zamestnancovi novú prácu.
- Ako dlho trvá výpovedná doba?
Dĺžka výpovednej doby závisí od dĺžky trvania pracovného pomeru. Výpovedná doba je 1 mesiac, ak pracovný pomer trval menej ako 1 rok alebo 2 mesiace, ak trval 1 až 5 rokov a 3 mesiace, ak trval viac ako 5 rokov. V zmysle zákona je však výpovedná lehota minimálne jeden mesiac.
- Plynie výpovedná doba aj počas PN alebo materskej dovolenky?
Ak výpoveď podal zamestnanec, výpovedná doba plynie aj počas PN alebo materskej dovolenky. Ak výpoveď dal zamestnávateľ, výpovedná doba sa preruší, pretože zamestnanec sa dostane do ochrannej doby.
- Musím počas výpovednej doby pracovať?
Áno, počas výpovednej doby má zamestnanec povinnosť pracovať.
