#záväzkové právo
Právo
Rezort spravodlivosti uzavrel neformálne pripomienkovanie k rekodifikácii záväzkového práva
Informoval o tom minister spravodlivosti Gábor Gál po stretnutí s predsedom rekodifikačnej komisie prof. Marekom Števčekom.
Redakcia
|
30. 04. 2019
Občianske právo
Zabezpečovací prevod práva a záložné právo
V tomto príspevku sa pokúsime načrtnúť normatívne výslovne neriešenú otázku týkajúcu sa vzájomného vzťahu zabezpečovacieho prevodu práva a záložného práva.
Dominika Cukerová
|
06. 06. 2018
Občianske právo
Ako je na tom rekodifikácia Občianskeho zákonníka?
V poslednej dobe medzi najviac diskutované témy patrí pripravovaná zmena Občianskeho súdneho poriadku. Ako to ale vyzerá s plánovanou zmenou jeho hmotnoprávneho kolegu Občianskeho zákonníka?
Redakcia
|
11. 12. 2014
Obchodné právo
K právnym dôvodom vzniku obchodných záväzkov
Obchodnoprávna úprava záväzkových vzťahov má podobné črty ako úprava obsiahnutá v Občianskom zákonníku. Ich vzájomný prienik je možné sledovať práve v spoločnom pôvode vzniku oboch druhov týchto záväzkov. Podstata totiž spočíva v postavení obchodných záväzkov, ktoré sú istou kontraktuálnou alternatívou občianskoprávnych záväzkov, samozrejme s prihliadnutím na osobitý prvok obchodného charakteru.
JUDr. Filip Petrinec, PhD.
|
14. 03. 2013
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.
Školské prázdniny 2025/2026: Pozrite si, kedy majú deti voľno
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.