#Zamestnávateľ
Právo
Rekreačný poukaz 2025: Ako získať príspevok na dovolenku
Rekračný poukaz prináša zamestnancom nové možnosti využitia príspevku na dovolenku na Slovensku. Legislatívne zmeny umožňujú použiť tento benefit nielen pre seba, ale aj pre rodičov či deti, čím sa rozširuje okruh oprávnených osôb. V článku sa dozviete, k
Martina Vanc
|
01. 09. 2025
Právo
Brutto a netto: Ako tieto pojmy ovplyvňujú výplatu?
Brutto a netto predstavujú pojmy, ktoré sa spájajú so mzdou zamestnanca. Zatiaľ čo brutto je hrubá mzda, netto predstavuje čistú mzdu zamestnanca po tom, ako boli od hrubej mzdy odpočítané odvody a ďalšie zrážky. Čo je mzda? Mzda je v zmysle § 118 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z
Lucia Rybanová
|
19. 08. 2025
Správy
Minimálna mzda porastie skoro o 100 eur – takáto bude jej výška v roku 2026
Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov sa ani tentoraz nedohodli na novej výške minimálnej mzdy pre rok 2026. O jej definitívnej sume preto rozhodol zákonom stanovený automat. Od 1. januára 2026 sa tak minimálna mzda zvýši takmer o sto eur a dosiahne 915 eur mesačne. Informoval o tom minister pr&aacut
Martina Vanc
|
19. 08. 2025
Pracovné právo
Prepočet hrubej mzdy na čistú – sprievodca pre zamestnancov
Prepočet hrubej mzdy predstavuje proces, ktorým sa z hrubej mzdy zamestnanca vypočítava jeho čistá mzda, teda suma, ktorá bude zamestnancovi reálne vyplatená na jeho účet. Tento proces zahŕňa uplatnenie daňového a odvodového zaťaženia, ako aj viacerých zákonných pravidie
Simona Kocanová
|
12. 08. 2025
Právo
Stravné v roku 2025: Koľko vám musí zamestnávateľ prispieť?
Stravné je nielen zákonným nárokom, ale aj dôležitým benefitom, ktorý ovplyvňuje zdravie, spokojnosť a výkonnosť zamestnancov. Na základe oznámenia č. 39/2025 Z. z. vydaného Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky nadobudli od 1. apríla 2025 &u
Simona Kocanová
|
07. 08. 2025
Správy
Pokuty pre SZČO a zamestnávateľov: pozor na túto SMS
SZČO a zamestnávatelia zbystrite pozornosť, Sociálna poisťovňa upozorňuje na pokuty a exekúcie. Od 1. augusta 2025 dochádza k dôležitej zmene v komunikácii Sociálnej poisťovne. Všetky SMS správy, ktoré doposiaľ prichádzali z bežného čísla 0917 257 257, bud&uac
Martina Vanc
|
02. 08. 2025
Právo
Výpovedná doba v práci: Koľko trvá a na čo si dať pozor?
Výpovedná doba predstavuje časový úsek medzi doručením výpovede a skončením pracovného pomeru. Počas tejto doby má zamestnanec aj zamestnávateľ určité povinnosti, pričom zamestnanec má povinnosť ďalej vykonávať svoju prácu a zamestnávateľ m
Simona Kocanová
|
31. 07. 2025
Právo
Cestovné náhrady na Slovensku v roku 2025: Ako si ich uplatniť
Cestovné náhrady patria medzi základné nároky zamestnancov pri výkone práce mimo obvyklého miesta výkonu práce. Rok 2025 prináša v tejto oblasti viacero legislatívnych zmien, ktoré majú priamy dopad na zamestnancov aj zamestnávateľov. V dôsledku novelizácie zákon
Redakcia
|
29. 07. 2025
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Koľko stojí občiansky preukaz?
4.
Rybársky lístok - ako ho vybaviť a koľko to stojí?
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
1.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Koľko stojí občiansky preukaz?
4.