#Zamestnanec
Pracovné právo
Alkohol na pracovisku
Blíži sa čas vianočných a silvestrovských večierkov a na niektorých pracoviskách sa bude okrem práce aj zabávať v uvoľnenej nálade. Môžu si však zamestnanci na pracovisku pripiť?
Jozef Onačilla
|
16. 11. 2023
Pracovné právo
Preplácanie dioptrických okuliarov zamestnávateľom
Ešte v decembri 2022 rozhodol Súdny dvor Európskej únie o prejudiciálnych otázkach rumunského odvolacieho súdu, týkajúcich sa zamietnutia žiadosti zamestnanca o náhradu nákladov v spojení s nadobudnutím dioptrických okuliarov. Aké závery vyslovil Súdny dvor Európskej únie v tomto rozhodnutí?
Lucia Rybanová
|
03. 11. 2023
Pracovné právo
Nové pravidlá pre cezhraničných zamestnancov
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny uzatvorilo multilaterálnu Rámcovú dohodu o udeľovaní výnimiek v prípade cezhraničnej telepráce (Rámcová dohoda), ktorej účinnosť nastala prvým júlom 2023. Rámcová dohoda po novom umožňuje zamestnancom, ktorí pracujú na diaľku formou telepráce, aby boli aj naďalej poistení v systéme sociálneho zabezpečenia v štáte sídla svojho zamestnávateľa.
Michaela Nemcová
|
18. 09. 2023
Pracovné právo
Monitorovanie zamestnancov na pracovisku
Môže Váš zamestnávateľ na pracovisku kontrolovať prostredníctvom kamerových systémov alebo prechádzať Vašu elektronickú komunikáciu? Aký spôsob monitorovania zákon povoľuje a kde už zamestnávateľ prekračuje jeho hranice?
Michaela Nemcová
|
18. 08. 2023
Pracovné právo
Postup po skončení pracovného pomeru
Ako postupovať pri skončení pracovného pomeru? Ak sa vás táto situácia aktuálne týka, určite neprehliadnite náš dnešný článok.
Michaela Nemcová
|
14. 07. 2023
Pracovné právo
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi
V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.
Michaela Nemcová
|
11. 05. 2023
Pracovné právo
Skončenie pracovného pomeru
Skončenie pracovného pomeru môže mať viaceré formy. Prečítajte si o nich viac.
Michaela Nemcová
|
21. 03. 2023
Právo
Bossing a iné formy diskriminácie na pracovisku – zo súdov
Najvyšší súd Českej republiky v jednom zo svojich rozsudkov riešil tému diskriminácie zamestnanca na pracovisku. Zaoberal sa pritom aj možnosťou konajúceho súdu zmeniť formuláciu ospravedlnenia v petite žaloby a určením výšky primeraného zadosťučinenia.
JUDr. Alena Michalovičová
|
29. 12. 2022
Najčítanejšie
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Podpora v nezamestnanosti: Od roku 2026 dostanú Slováci menej
3.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
4.
Dobrovoľne nezamestnaný 2026: Čo vedieť pri odchode zo zamestnania
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
4.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
3.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
4.