#Zamestnanec

Zamestnanec predstavuje fyzickú osobu, ktorá na základe pracovnej zmluvy vykonáva závislú prácu pre zamestnávateľa za dohodnutú odmenu s právami na ochranu zdravia, bezpečnosť práce a sociálne zabezpečenie. Sledujeme práva zamestnancov, kvalitu pracovných podmienok a ochranu pred diskrimináciou na pracovisku.

Prinášame informácie o právach a povinnostiach zamestnancov, analýzy pracovnoprávnych vzťahov a hodnotenia kvality sociálnej ochrany pracujúcich. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri riešení pracovných sporov a možnosti ochrany pracovných práv.

Informujeme tiež o atypických formách zamestnávania, európskych štandardoch ochrany zamestnancov a trendoch na trhu práce. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o právnom postavení zamestnancov.

Správy

Slováci pracujú na štát takmer polovicu roka: Deň daňovej slobody je až 26. júna

Deň daňovej slobody (DDS), teda dátum, v ktorom obyvatelia symbolicky splatia všetky výdavky štátu a začnú pracovať na seba, vyšiel v tomto roku na 26. júna. V porovnaní s minulým rokom ide o mierne zhoršenie, keď bol DDS 22. júna, a teda o niekoľko dní skôr. Celkovo ide o

TASR | 26. 06. 2025

Právo

Darovanie krvi a pracovné voľno

Darovanie krvi je jedným z najkonkrétnejších spôsobov, ako môže jednotlivec prispieť k záchrane ľudských životov. Pre mnohých pacientov je krv od darcov nenahraditeľná – či už ide o operácie, liečbu úrazov alebo závažné ochorenia. Okrem morálneho

Martina Vanc | 23. 06. 2025

Právo

Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať

Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v

Lucia Rybanová | 09. 06. 2025

Zamestnanie bez férovosti je bežná realita

Správy

Zamestnanie: Až 42 % zamestnancov zažíva v práci neférové zaobchádzanie

Zamestnanie dokáže ľudí často nepríjemne potrápiť. Počas posledných šiestich mesiacov pocítilo neférové konanie zo strany zamestnávateľa 42 % ľudí. Jedna pätina takéto správanie zažíva opakovane. Negatívne emócie spojené s vníman

TASR | 18. 05. 2025

Zamestnanci môžu využiť dávku z garančného poistenia

Správy

Zamestnanci, ktorí nedostanú mzdu, môžu získať dávku zo Sociálnej poisťovne

Zamestnanci, ktorým firma neuhrádza mzdu, môžu požiadať o dávku garančného poistenia zo Sociálnej poisťovne (SP). Nárok na dávku im vzniká v prípade, ak sa zamestnávateľ stal platobne neschopným a nemôže uspokojiť ich nároky z pracovnoprávneho vzťahu.

TASR | 16. 05. 2025

Pracovné právo

Cestovné náhrady a pracovné cesty

Cestovné náhrady sú bežnou súčasťou pracovnoprávnych vzťahov, predovšetkým v súvislosti s pracovnými cestami zamestnancov. Ich právna úprava je kľúčová pre zabezpečenie spravodlivého kompenzačného mechanizmu. Tento článok sa zameriava najmä na základné povinnosti zamestnávateľov a nároky zamestnancov v súvislosti s diétami. Čítajte ďalej.

Simona Kocanová | 13. 04. 2025

Právo

Priemerná mesačná mzda

Priemerná mesačná mzda nevypovedá iba o príjme zamestnancov, ale ovplyvňuje aj výšku poistného, dôchodkov a iných dávok. Aká je jej hodnota za minulý rok a ktoré odvetvia zarábajú najviac?

Martina Vanc | 16. 03. 2025