#Zamestnanec
Správy
Slováci menia zamestnania rekordným tempom: Odchádzajú z práce aj bez novej ponuky
Slováci menia zamestnanie tak, ako nikdy predtým. Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slov
SITA
|
17. 09. 2025
Správy
Vyššie dane a odvody, menej voľných dní: Kamenický predstavil najtvrdšiu konsolidáciu v histórii Slovenska
Minister financií SR Ladislav Kamenický (Smer-SD) odhalil najväčší konsolidačný balík posledných rokov, informoval portál TERAZ.SK. Slovensko čakajú drastické škrty vo výdavkoch, vyššie dane a nové odvody. Cieľom je získať 2,7 miliardy eur, aby sa stabilizov
Martina Vanc
|
09. 09. 2025
Správy
Zmeny v dávkach: Ako od septembra 2025 ovplyvnia vaše príjmy
Od 1. septembra 2025 vstúpili do platnosti významné legislatívne zmeny v oblasti poskytovania pomoci v hmotnej núdzi. Tieto zmeny sa týkajú najmä úpravy podmienok poskytovania dávok, motivácie občanov k zamestnaniu, aktivačného príspevku a rozšírenia cieľovej skupiny pre prí
Martina Vanc
|
05. 09. 2025
Správy
Kto nechce pracovať, príde o dávky: Nový zákon mení životy nezamestnaných
Od septembra 2025 vstúpila na Slovensku do platnosti významná legislatívna zmena s názvom „Práca namiesto dávok“. Tento nový prístup má za cieľ motivovať nezamestnaných k aktívnemu zapojeniu sa do pracovného procesu a znížiť ich závislosť od dávok v h
Martina Vanc
|
02. 09. 2025
Správy
Minimálna mzda porastie skoro o 100 eur – takáto bude jej výška v roku 2026
Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov sa ani tentoraz nedohodli na novej výške minimálnej mzdy pre rok 2026. O jej definitívnej sume preto rozhodol zákonom stanovený automat. Od 1. januára 2026 sa tak minimálna mzda zvýši takmer o sto eur a dosiahne 915 eur mesačne. Informoval o tom minister pr&aacut
Martina Vanc
|
19. 08. 2025
Právo
Cestovné náhrady na Slovensku v roku 2025: Ako si ich uplatniť
Cestovné náhrady patria medzi základné nároky zamestnancov pri výkone práce mimo obvyklého miesta výkonu práce. Rok 2025 prináša v tejto oblasti viacero legislatívnych zmien, ktoré majú priamy dopad na zamestnancov aj zamestnávateľov. V dôsledku novelizácie zákon
Redakcia
|
29. 07. 2025
Právo
Evidencia na úrade práce sa započítava do odpracovaných rokov
Evidencia na úrade práce je následkom toho, že je určitá osoba nezamestnaná. Nezamestnanosť je fenomén, ktorý ovplyvňuje nielen jednotlivcov, ale aj celú spoločnosť. Z pohľadu jednotlivca znamená nielen stratu príjmu, ale aj pokles sociálneho statusu, sebavedomia a často aj zdravia.
Simona Kocanová
|
01. 07. 2025
Pracovné právo
Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa
Teplota na pracovisku je len jednou z podmienok, ktoré musí zamestnávateľ brať do úvahy pri vytváraní vhodného pracovného prostredia pre zamestnancov. Vysoké horúčavy ovplyvňujú okrem nášho zdravia aj náš pracovný výkon. Okrem vhodných pracovných
Silvia Acechovská
|
27. 06. 2025
Najčítanejšie
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.