#zamestnanec

Pracovné právo

Odstupné

Odstupné prináleží zamestnancovi v prípade, ak dostane výpoveď od zamestnávateľa v prípadoch uvedených Zákonníkom práce.

Martina Vanc | 03. 08. 2024 Pracovné právo

Späťvzatie výpovede zamestnanca

Podali ste výpoveď v zamestnaní a neskôr ste si to rozmysleli. Je možné výpoveď odvolať?

Martina Vanc | 17. 07. 2024 Lawstyle

Fond pracovného času 2025

Fond pracovného času predstavuje súhrn pracovných dní a hodín v priebehu kalendárneho roka, pričom zohľadňuje víkendy a štátne sviatky. Tento prehľad je určený pre zamestnávateľov, mzdových účtovníkov, personalistov aj zamestnancov, ktorí chcú ma&#

Redakcia | 09. 07. 2024 Pracovné právo

Darovanie krvi a pracovné voľno

Darovanie krvi a nárok na voľno v práci - ste pravidelným darcom krvi alebo plánujete darovať krv? V článku sme pre Vás zhrnuli dôležité informácie o pracovnom voľne, na ktoré máte nárok.

Martina Vanc | 13. 06. 2024 Právo

Priemerná mesačná mzda zamestnanca v roku 2023

Priemerná mesačná mzda nevypovedá iba o príjme zamestnancov, ale ovplyvňuje aj výšku poistného, dôchodkov a iných dávok. Aká je jej hodnota za minulý rok a ktoré odvetvia zarábajú najviac?

Martina Vanc | 24. 04. 2024 Právo

Odškodnenie za smrť pri pracovnom úraze

Ústavný súd Českej republiky sa tentokrát zaoberal odškodnením za smrť pri pracovnom, resp. služobnom úraze.

Martina Vanc | 27. 03. 2024 Pracovné právo

Rovnaké zaobchádzanie pri odmeňovaní zamestnancov

Témou dnešného článku je rozsudok Najvyššieho súdu Českej republiky, predmetom ktorého bolo nerovnomerné odmeňovanie zamestnancov na rovnakej pracovnej pozícii, avšak v rozdielnych regiónoch.

JUDr. Alena Michalovičová | 07. 12. 2023 Právo

Ako postupovať pri nevyplatení mzdy

V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.

Lucia Horváthová | 01. 12. 2023