#Právo
Právo
Kalkulačka PN a nemocenskej dávky: Podmienky nároku a výška
Kalkulačka PN a nemocenskej dávky patria medzi nástroje (často aj online dostupné), ktorými si vieme vypočítať, v akej výške bude naša náhradu príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca či nemocenské. Aké sú však podmienky pre priznanie týchto d&
Lucia Rybanová
|
05. 12. 2025
Právo
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
Odstupné je dôležitou súčasťou pracovného práva, ktorá chráni zamestnancov pred ekonomickými dôsledkami straty zamestnania. Na Slovensku je táto oblasť upravená Zákonníkom práce, ktorý stanovuje podmienky, za ktorých má zamestnanec nárok na odstupné
Martina Vanc
|
01. 12. 2025
Právo
Novela Ústavy SR 2025: Národná identita a spor s EÚ
Národná rada Slovenskej republiky schválila 25.9.2025 novelu Ústavy Slovenskej republiky č. 460/1992 Zb. (Ústava), ktorá vyšla v zbierke zákonov pod číslom 255/2025 Z. z. (novela ústavy). Táto novela je známa tým, že zakotvila do Ústavy to, že máme dve pohlavia, avšak
Lucia Rybanová
|
25. 11. 2025
Právo
Stravné od 1.12.2025: Koľko vám musí zamestnávateľ prispieť?
Stravné je nielen zákonným nárokom, ale aj dôležitým benefitom, ktorý ovplyvňuje zdravie, spokojnosť a výkonnosť zamestnancov. Na základe oznámenia č. 280/2025 Z. z. vydaného Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky nadobúdajú od 1. decem
Simona Kocanová
|
24. 11. 2025
Právo
Dovolenka v roku 2026: Nárok, výmera a pravidlá čerpania
Dovolenka patrí medzi práva zamestnanca a realizuje sa ňou právo na odpočinok po vykonanej práci, a teda aj právo na zotavenie sa po práci, pričom vyjadrenie uvedeného nachádzame aj v základných zásadách zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskor&sc
Martina Vanc
|
21. 11. 2025
Soc. zabezpečenie
Rodičovský príspevok v roku 2026: Sumy a podmienky
Rodičovský príspevok patrí medzi základné formy finančnej podpory, ktorou štát pomáha rodinám pri starostlivosti o malé deti. Jeho cieľom je prispieť rodičom na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa počas obdobia, keď si nemôžu naplno uplatniť pracovný pr&
Martina Vanc
|
14. 11. 2025
Právo
Dobrovoľne nezamestnaný 2026: Čo vedieť pri odchode zo zamestnania
Dobrovoľne nezamestnaný je ten, kto nie je v zamestnaní ani v inom obdobnom pomere a nie je ani samostatne zárobkovo činnou osobou. Aké skutočnosti by mala osoba pred rozhodnutím byť dobrovoľne nezamestnaná vedieť? V prípade, že sa niekto rozhodne nebyť zamestnancom ani podnikateľom, stáva sa z neh
Lucia Rybanová
|
07. 11. 2025
Právo
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
Rodičovský dôchodok vo forme, akej sme ho poznali, od 1. januára 2025 skončil. Nahradila ho asignácia podielu zaplatenej dane, prvýkrat bude vyplatená už v roku 2026. Podľa novej legislatívy sa časť zaplatenej dane – až 2 % pre každého rodiča – môže poukázať priamo
Martina Vanc
|
06. 11. 2025
Najčítanejšie
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
4.
Nový zákon prinesie opatrovateľom príspevok až 1 210 eur: Štát mení systém sociálnej starostlivosti
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nový zákon prinesie opatrovateľom príspevok až 1 210 eur: Štát mení systém sociálnej starostlivosti
4.
Dávky pre rodičov: Koľko môžete získať v roku 2026?
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Nový zákon prinesie opatrovateľom príspevok až 1 210 eur: Štát mení systém sociálnej starostlivosti
3.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
4.